Intervenant/intervenante en service social

Description de l'entreprise

L’Accorderie des monts et des lacs de Sherbrooke anime un réseau d’entraide à l’aide d’une monnaie sociale appelée l’heure Accorderie. Chaque membre offre des services selon ses compétences et, en retour, il peut bénéficier des services d’autres membres, selon un principe simple et équitable : une heure de service rendu équivaut à une heure de service reçu, peu importe la nature du service. Fondée sur des valeurs de solidarité, d’inclusion et de développement durable, l’Accorderie lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale en créant des liens significatifs entre des personnes d’âges, de cultures et de milieux divers. Description de l’offre d’emploi

Sommaire

L’Accorderie des monts et des lacs vise à favoriser l’inclusion sociale et la solidarité en animant un réseau d’échange de service à l’aide d’une monnaie sociale. En valorisant le temps et les talents de ses membres, elle permet à des gens d’âges, d’origines et de classes sociales différentes d’améliorer leurs conditions de vie par l’entraide. 

La personne responsable de la coordination des projets de maintien à domicile va coordonner la mobilisation des membres de l’Accorderie pour des services offerts à des personnes qui vivent une perte d’autonomie. 

Tâches et responsabilités

• Mobiliser des membres de l’Accorderie afin qu’ils rendent des services favorisant le maintien à domicile de personnes qui vivent une perte d’autonomie;
• Recevoir les références de personnes vivant une perte d’autonomie de la part des intervenants du CIUSSS de l’Estrie CHUS et analyser leurs besoins en services;
• Coordonner une programmation de formation et d’activités pour les membres de l’Accorderie qui accompagnent des personnes qui vivent une perte d’autonomie;
• Promouvoir le réseau d’entraide de l’Accorderie de Sherbrooke et animer des séances d’inscription et d’information.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• DEC-BAC, Techniques humaines - Techniques de travail social / Travail social

Expérience1 à 2 ansCompétences

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’adaptation

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)