Développeur(se) back-end senior / Senior back-end developer

(English will follow)

Rejoignez une entreprise basée à Montréal qui aide les organisations du monde entier à créer un parcours personnalisé d'impact et d'épanouissement pour leurs employés. Explorance offre des solutions innovantes d'analyse des retours d'expérience, car nous croyons que chaque expérience compte.

Chez Explorance, nous avons pour mission de créer des logiciels de pointe qui ont un impact sur des millions d’utilisateurs à travers le monde. Nous prospérons grâce à l’innovation, la collaboration et une passion pour la création de produits exceptionnels. Alors que nous poursuivons notre croissance, nous recherchons un Développeur Full-Stack talentueux et motivé pour nous aider à façonner l’avenir de notre plateforme.

Description du poste :

• Concevoir et implémenter des couches d'accès aux données et des API hautement évolutives et performantes.


• Développer des composants backend sécurisés, réutilisables et performants pour les nouvelles fonctionnalités.


• Collaborer étroitement avec les architectes logiciels et les développeurs pour planifier, concevoir et maintenir les solutions.


• Estimer les efforts nécessaires pour les nouvelles fonctionnalités et les demandes de modification.


• Rédiger des documents de conception technique et contribuer aux discussions sur l'architecture.

Responsabilités:

• Collaborer avec les différentes équipes d'Explorance et les partenaires pour concrétiser les projets.


• Concevoir et implémenter des couches d'accès aux données et des API hautement évolutives et performantes.


• Développer des composants backend sécurisés, réutilisables et performants pour les nouvelles fonctionnalités.


• Travailler en étroite collaboration avec les architectes logiciels et les développeurs pour planifier, concevoir et maintenir les solutions.


• Estimer les efforts nécessaires pour les nouvelles fonctionnalités et les demandes de modification.


• Garantir que les applications respectent les bonnes pratiques en matière de conception, d'évolutivité et de performance.


• Rédiger des documents de conception technique et contribuer aux discussions sur l'architecture.


• Mener et participer à des revues de code par les pairs afin de maintenir des normes de qualité élevées.


• Diagnostiquer et résoudre les problèmes de production (support de niveau 3).


• Travailler avec les processus ETL, les procédures stockées et l'extraction de données pour assurer un flux de données fluide.


• Participer aux démonstrations de fonctionnalités et partager l'avancement avec l'équipe.


• Contribuer au respect des normes de développement et des bonnes pratiques d'Explorance.


• Se tenir informé(e) des dernières technologies et tendances front-end. Encadrer et accompagner les développeurs juniors.

Ce que vous apportez à l'équipe :

• Plus de 7 ans d'expérience en développement back-end .NET.


• Plus de 7 ans d'expérience en développement MS SQL Server.


• Solide expérience dans la conception et l'optimisation d'API RESTful pour les grands ensembles de données.


• Maîtrise de C#, ASP.NET Core, framework de développement web open source | .NET.


• Excellente compréhension de l'architecture des applications web et des systèmes web à haute disponibilité.


• Expérience avec IIS et l'optimisation des performances (PTO).


• Connaissance de Redis Cache (ou de mécanismes de cache similaires).


• Expérience avec Git, Azure DevOps et les pipelines CI/CD.


• Familiarité avec les outils de gestion de la configuration et d'exécution des tâches.


• Expérience avec les courtiers de messages (RabbitMQ est un plus).


• Compétences supplémentaires :
  
  
  
  • Expérience avec Azure Stack.
  
  
  • Connaissance de Graph SQL.
  
  
  • Familiarité avec Vue.js, Angular ou des frameworks similaires. Expérience avec Node.js requise.
  
  

Ce qui vous distingue:

Nous recherchons bien plus que de simples compétences techniques : nous voulons des personnes passionnées, curieuses et ayant l’esprit d’équipe, qui apportent énergie et enthousiasme à leur travail. Notre candidat idéal possède :

• D’excellentes compétences en communication (écrite et orale).


• La capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à s’adapter rapidement à différents contextes.


• Un esprit de résolution de problèmes : vous considérez les défis comme des opportunités.


• Une forte éthique professionnelle et le souci du détail.


• Un bon sens de l’humour : car nous pensons que le travail doit être source de plaisir !


• La capacité à s’adapter au changement et à évoluer dans un environnement dynamique.


• La conviction que « c’est votre attitude, et non votre aptitude, qui détermine votre réussite ».

Autres exigences :

Ne postulez que si vous résidez à Montréal (ou dans les environs) et que vous souhaitez faire partie d’une culture dynamique et très engagée au bureau.

Chez Explorance, nous prenons l’inclusion à cœur et la vivons chaque jour. Nous mettons l’humain au premier plan dans tout ce que nous faisons et sommes fiers de notre authenticité et de notre culture de l’inclusion. Nous encourageons donc les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d’immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans tenir compte de ces caractéristiques. Et pour garantir un espace de travail sûr à tous nos employés, tout emploi est subordonné à la réception d’une vérification satisfaisante des antécédents et des références.

À propos d’Explorance
Explorance permet aux organisations de disposer d’analytique de données au service du  feedback organisationnel nouvelle génération afin d’accélérer la transition de l’information à l’action, encourageant ainsi la philosophie du « Feedback for the brave » pour stimuler l’objectif, l’impact, et la croissance.Forte de ses 20 ans d’expertise, Explorance, membre du Forum économique mondial et partenaire de confiance de 35 % des entreprises du Fortune 100 et de 25 % des meilleurs établissements d’enseignement supérieur au monde, a influencé plus de 25 millions de personnes grâce à des solutions primées telles que Blue, Metrics That Matter, et MLY. Constamment parmi les meilleurs employeurs selon le Great Places to Work Institute®, Explorance, lauréat du prix Brandon Hall AI, est également deux fois leader mondial sur le marché du feedback à 360 degrés selon Fortune Business Insights.

Pour plus d’informations, visitez  explorance.com ou contactez-nous sur  LinkedIn ,  Facebook et  X .

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Join a Montreal headquartered company that helps organizations around the world create a personalized journey of impact and fulfillment for their people. Explorance offers innovative Feedback Analytics solutions because we believe that each experience matters.

At Explorance, we are on a mission to create industry-leading software that impacts millions of users worldwide. We thrive on innovation, collaboration, and a passion for building great products. As we continue to grow, we are looking for a skilled and motivated Full-Stack Developer to help us shape the future of our platform.

Role Description:

• Design and implement highly scalable and efficient data access layers and APIs.


• Develop secure, reusable, and high-performance backend components for new features.


• Work closely with software architects and developers to plan, design, and maintain solutions.


• Estimate efforts for new features and change requests.


• Write technical design documents and contribute to architecture discussions.

Responsibilities

• Collaborate across teams within Explorance and with partners to "Make it happen". 


• Design and implement highly scalable and efficient data access layers and APIs.


• Develop secure, reusable, and high-performance backend components for new features.


• Work closely with software architects and developers to plan, design, and maintain solutions.


• Estimate efforts for new features and change requests.


• Ensure applications follow best practices in design, scalability, and performance.


• Write technical design documents and contribute to architecture discussions.


• Conduct and participate in peer code reviews to maintain high-quality standards.


• Troubleshoot and resolve production issues (Level 3 support).


• Work with ETL processes, stored procedures, and data extraction to ensure smooth data flow.


• Be part of feature demos, sharing progress with the team.


• Contribute to and uphold Explorance’s development standards and best practices.


• Stay up-to-date on the latest front-end technologies and trends.


• Mentor and guide junior developers.

What You Bring to the Team

• 7+ years of experience in .NET back-end development.


• 7+ years of experience with MS SQL Server development.


• Strong experience in building and optimizing RESTful APIs for large datasets.


• Proficiency in C#, ASP.NET Core, an open-source web development framework | .NET .


• Strong understanding of web application architecture and high-availability web systems.


• Experience with IIS and performance tuning & optimization (PTO).


• Knowledge of Redis Cache (or similar caching mechanisms).


• Experience with Git, Azure DevOps, and CI/CD pipelines.


• Familiarity with configuration management and job execution tools.


• Experience with message brokers (RabbitMQ is a plus).


• Bonus Skills (Nice to Have):
  
  
  
  • Experience with Azure Stack.
  
  
  • Knowledge of Graph SQL.
  
  
  • Familiarity with Vue.js, Angular, or similar frameworks.
  
  
  • Js experience.
  
  
  • French proficiency is a plus.
  
  

What Makes You Stand Out

We are looking for more than just technical skills – we want passionate, curious, and team-oriented people who bring energy and enthusiasm to their work. Our ideal candidate has:

• Excellent communication skills (both written and verbal).


• The ability to multi-task and switch contexts efficiently.


• A problem-solving mindset – you see challenges as opportunities.


• Strong work ethic and attention to detail.


• A great sense of humor – because we believe work should be fun!


• The ability to embrace change and adapt in a dynamic environment.


• A belief in the quote: “It’s your attitude, not your aptitude, that determines your altitude.”

Other Requirements:

Only apply if you are a Montreal (or surroundings) resident that is interested in being part of a vibrant and highly engaged at-the-office culture. 

At Explorance, we take inclusion to heart and live it each day. We put the ‘human’ first in everything we do and take pride in our authenticity and culture of inclusion. We therefore encourage persons of any race, religion, ethnicity, gender identity, sexual orientation, age, immigration status, disability or other applicable legally protected characteristics to apply. We make employment-related decisions without regard to any of these characteristics. And to ensure a safe workspace for all our employees, all employment is contingent upon receipt of a satisfactory background and reference check.

About Explorance

Explorance empowers organizations with next-generation feedback analytics to accelerate the insight-to-action cycle, encouraging the philosophy of “Feedback for the brave” to drive purpose, impact, and growth.
Bringing 20 years of expertise, Explorance, a member of the World Economic Forum and a trusted partner for 35% of Fortune 100 companies and 25% of the world’s top higher education institutions, has influenced over 25 million individuals with award-winning solutions like Blue, Metrics That Matter, and MLY.
Consistently among the top employers by the Great Places to Work Institute®, Explorance, a Brandon Hall AI award winner, is also a two-time Global Leader in the 360-degree feedback market by Fortune Business Insights.

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