Personnel de conception des systèmes - Système intégré de communicatio

Halifax (Nouvelle-Écosse), Montréal (Québec), Ottawa (Ontario)

19468BR

À propos du poste

Personnel de conception des systèmes – Système intégré de communication et d’information

L’équipe des programmes navals est présente aux principaux endroits où Lockheed Martin Canada Inc. (Lockheed Martin) réalise des projets au Canada (Kanata, Montréal, Dartmouth). Des possibilités d’emploi sont offertes à tous ces emplacements pour soutenir les programmes de systèmes de combat naval et les activités de saisie des propositions.

En tant que membre ingénieur des systèmes du sous-système de l’équipe du développement naval au sein d’un environnement d’équipe multidisciplinaire, le candidat participera au cycle de vie complet de l’ingénierie comprenant la spécification, la conception, le développement, l’intégration et l’essai, le déploiement, l’entretien et le dépannage sur le terrain du sous-système dont il est responsable au sein des systèmes de plateformes navales à grande échelle et hautement complexes. Les sous-systèmes sont regroupés selon le domaine de lutte : guerre antiaérienne (AAW); lutte antisurface (lutte ASF); guerre sous-marine (UWW); guerre électronique (GE) et systèmes de communication.

Le candidat deviendra un expert en la matière et un membre ingénieur responsable des sous-systèmes des systèmes d’information et de communication, et il participera aux activités d’ingénierie, y compris, sans toutefois s’y limiter, ce qui suit :

• Diriger les activités d’intégration des systèmes et des plateformes pour les systèmes d’information et de communication à bord des navires, y compris la conception des interfaces
• Participer à l’évaluation de la conformité aux exigences et planifier ou coordonner les activités de vérification des exigences pendant les phases de conception et de mise en œuvre
• Tenir à jour les spécifications techniques et les exigences des énoncés de travaux
• Collaborer avec les clients, l’équipe de conception du navire, les sous-traitants et les autres intervenants afin de cerner et de résoudre les problèmes d’intégration et d’installation relevés au cours du développement de la conception des systèmes d’information et de communication
• Examiner les données techniques relatives aux activités de conception, d’organisation, d’installation et de vérification des systèmes d’information et de communication, formuler des commentaires et recommander l’acceptation ou le rejet des documents livrés
• Coordonner la synthèse des renseignements fournis par le gouvernement, le client et le sous-traitant afin de soutenir les activités de conception de l’ensemble du navire
• Contribuer à la documentation sur la conception et aux produits livrables
• Préparer des propositions de modifications en fonction des données fournies par le client et le concepteur du navire

Ce que vous apportez au poste

Description détaillée du poste

• Préparer et soumettre ou présenter les demandes de modifications techniques aux fins d’approbation par le Comité des changements; coordonner la mise en œuvre des modifications approuvées
• Contribuer aux activités importantes du contrat de sous-traitance, comme la recherche de faits, la réunion de lancement, les revues de conception, ainsi que la conception et l’acceptation du produit
• Tenir à jour l’architecture et la conception des systèmes
• Appliquer les processus d’ingénierie des systèmes ainsi que les pratiques exemplaires.

Compétences, aptitudes et expérience requises

• Le titulaire du poste doit posséder un baccalauréat d’une université reconnue en génie logiciel, électrique, électronique, du matériel, des systèmes ou mécanique, ou dans une discipline connexe
• Au moins sept à dix ans d’expérience professionnelle pertinente en communication (interne/externe/SATCOM) et en systèmes d’information sur les données numériques. Toute combinaison d’expérience et d’études équivalente sera prise en compte
• Une expérience du cycle de vie des logiciels, des systèmes, du matériel ou du génie de la maintenance constituerait un atout
• Capacité à communiquer efficacement avec le personnel technique et non technique
• Aptitude à résoudre des problèmes difficiles au sein d’un environnement d’équipe
• Degré élevé d’initiative et d’autonomie
• Capacité à s’adapter et à assurer ses fonctions au sein d’un environnement dynamique.

Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste

• Bonne connaissance du système DOORS (Dynamic Object-Oriented Requirements System), de Cameo Systems Modeler, de Jira et de Windchill, un atout
• Expérience des méthodes Agile, un atout
• Expérience du domaine naval militaire, un atout
• Expérience de l’intégration des capteurs, des armes ou des navires, un atout
• Expérience de la gestion des contrats de sous-traitance ou de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, un atout
• Expérience de la gestion du changement, de la gestion des exigences, des tests et essais, de la sécurité, de la sûreté, de l’interférence électromagnétique de la compatibilité électromagnétique ou une qualification environnementale, un atout.

Exigences linguistiques au Québec

La connaissance de la langue anglaise est nécessaire pour ce poste afin que le candidat puisse effectuer l’ensemble de ses fonctions. La position décrite dans cette offre d’emploi demande au candidat de communiquer tous les jours avec une équipe virtuelle hors du Québec. Le candidat devra également communiquer avec différents membres de l’organisation, clients et fournisseurs situé à l’extérieur du Canada. Pour les postes d’ingénierie, le candidat devra également être capable de lire ou de modifier des documents techniques provenant de nos clients principaux et de rédiger des documents techniques pour ces mêmes clients.

Ce que nous vous proposons

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle ! Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu’employé régulier à temps plein :

• Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
• Rémunération compétitive
• Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
• Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que :
  • Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
  • Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
  • Assurance médicale de voyage
  • Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète
• Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives
• Accès à un large éventail d’outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment :
  • Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
  • Programme d'aide à l'éducation
  • Remboursement d'une adhésion professionnelle
  • Mentorat autogéré

Transparence Salariale

Chez Lockheed Martin Canada, nous respectons toutes les exigences de transparence salariale et croyons que la publication des échelles salariales pour les postes vacants peut favoriser une main-d’œuvre plus équitable.

Échelle Salariale

$119,000 - $156,000

À notre sujet

Lockheed Martin Canada, dont le siège social est situé à Ottawa, est la division canadienne de Lockheed Martin Corporation, une entreprise mondiale dans l’industrie de la technologie de défense qui stimule l’innovation et les avancées scientifiques. Notre vision de mettre au point des solutions pour les missions dans tous les domaines et la 21st Century Security accélère la livraison de technologies transformatrices pour assurer que ceux que nous servons sont Au-devant de la pointe. Nous exerçons nos principales activités à Ottawa, Montréal, Halifax, Calgary, et Victoria et, nous travaillons sur un grand nombre de programmes qui comprennent des produits de la technologie navale de pointe, l’entretien d’aéronefs, et les logiciels de systèmes télécommandés. Nous apportons aussi le soutien en service des avions militaires ultramodernes aux fonctionnalités de réparation des moteurs d’aéronefs. Ce poste relève du secteur des affaires du Système rotatif et système de mission (SRSM), où les employés, dans tout le Canada, apportent du soutien aux programmes de génie, de systèmes d’intégration, de formation, d’entretien, et de soutien en service aux clients militaires du Canada et de l’étranger sur terre, en mer, et dans l’air.

Énoncé sur l’égalité des chances

Lockheed Martin s’engage à respecter les principes d’égalité en matière d’emploi pour favoriser un environnement de travail qui se conforme à nos valeurs fondamentales d’intégrité, de respect, et de rendement exceptionnel. Nous comprenons l’importance d’optimiser les talents et les expériences remarquables de tous nos employés pour stimuler l’innovation, apporter des solutions optimales, et maximiser les bénéfices apportés à nos clients. Notre objectif est de trouver les meilleurs candidats pour chaque poste, indépendamment de leurs antécédents. Si un poste vous intéresse, nous vous invitons à expliquer comment vos compétences et votre vision des choses pourraient soutenir notre équipe et nous vous encourageons à présenter votre candidature, même si vous pensez que vos compétences ne répondent pas entièrement aux critères de l’offre d’emploi publiée. En outre, Lockheed Martin s’engage à assurer que notre processus de recrutement est inclusif pour tous. Nous sommes prêts à faire des ajustements raisonnables pour tous les candidats, s’il y a lieu.

Type d’employé

Temps Plein

Vacancy Type

Permanent

Security requirement for this role

Programme des marchandises contrôlées

Cote de sécurité requise pour le poste

OTAN secret