Personnel enseignant - Architecture - C26-11-95456

Le Cégep du Vieux Montréal (CVM) est à la recherche de gens dynamiques, curieux et prêts à contribuer à l’essor de son projet éducatif. Il offre un milieu de travail dynamique au sein d’une grande communauté ouverte d’esprit.

Avec ses 52 programmes, profils et options de formation techniques et pré universitaires, le CVM offre un milieu de vie bouillonnant d’idées qui se combinent pour offrir des milieux d’étude et de travail très stimulants. Nos employé.e.s apprécient particulièrement notre panoplie d’activités sportives, sociales et culturelles.

Le département de Technologie de l'architecture du Cégep du Vieux Montréal est à la recherche de candidat.e.s afin de combler une charge d’enseignement à temps plein à la session d’hiver 2027 . La personne désignée pourrait être amenée à enseigner l’ensemble des cours de sa discipline.

Grille de cours :

Vous pouvez consulter le site web du département  

Diplôme requis: 

Baccalauréat et maîtrise en architecture ET 5 ans d'expérience professionnelle pertinente

OU

DEC en Technologie de l'architecture ET 8 ans d'expérience professionnelle pertinente

OU

Autre diplôme universitaire jugé équivalent avec expérience professionnelle pertinente.

Compétences requises :

Bonne maîtrise de différentes méthodes de construction : bois, acier et béton;

Expérience avec le logiciel Revit appliquée à la réalisation de projets d'architecture.

Atouts :

Être membre de l'Ordre des architectes;

Expérience en enseignement;

Posséder une carte ASP.

Résumé des tâches et responsabilités : 
• Planification et prestation de cours ; 
• Évaluation des apprentissages ; 
• Encadrement des étudiant.e.s et de stagiaires ; 
• Participation aux différents comités organisationnels et pédagogiques ; 
• Participation à des rencontres pédagogiques ; 
• Évaluation, développement et mise à jour du programme

Qualités et aptitudes personnelles :
• Avoir une grande facilité à communiquer en groupe ;
• Avoir la volonté de se perfectionner ;
• Faire preuve d’organisation, d’autonomie & capacité de travailler en équipe ;
• Avoir un bon esprit de synthèse ;
• Dynamisme, capacité de motiver un groupe et de transmettre des connaissances ;
• Aisance dans les relations humaines, écoute et empathie ;
• Avoir une grande maitrise du français écrit et oral.

Nous remercions tout.e.s les candidat.e.s qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste et communiquerons seulement avec les candidats retenus pour une entrevue.