Directeur(Trice) De Produits - Industriel

Directeur(trice) de produits - Industriel
Position: Directeur(trice) de produits, Produits chimiques industrielLocation: Cette personne doit être capable de travailler dans l'une de ces régions : Vaudreuil, QC;
Burlington, ON;
Edmonton, AB;
Calgary, AB;
et Delta, BC.Statut: temps plein, permanent (1)Êtes-vous reconnu pour votre esprit d'initiative, vos idées créatives et vos excellentes stratégies pour développer votre entreprise? Vos fournisseurs et partenaires vous décrivent-ils comme une personne confiante et adaptable, capable de faire face rapidement à diverses situations complexes? Vous avez une bonne connaissance des marchés des produits chimiques de base? Il s'agit d'une excellente opportunité de contribuer au succès et à la croissance d'une grande entreprise familiale !Nous sommes actuellement à la recherche d'un professionnel dynamique et très motivé pour remplir le rôle de
directeur ou directrice de produits
pour notre groupe de produits chimiques industriels. Le rôle de directeur(trrice) de produits chez Quadra est un mélange de fonctions de ventes, markéting et d'approvisionnement. Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative en marketing et chaîne d’approvisionnement.Relevant du directeur principal du marketing de produits, le candidat apportera à ce poste une expertise professionnelle en matière de produits pour diriger l'organisation tout en prenant des décisions stratégiques en matière de produits. Nous recherchons un candidat qui s'intégrera bien à notre culture et qui sera intéressé par une longue carrière dans le domaine de l'approvisionnement et du marketing.Qui sommes-nous ?Fondée il y a plus de 45 ans, Quadra est dévouée à ses 450+ employés situés au Canada et aux États-Unis. Vous vous joindrez à une équipe globale qui soutient ses collègues et partenaires internes et externes dans tout le pays.Chez Quadra, nous donnons priorité aux gens pour qu’ensemble, nous puissions réinventer les possibilités. En rejoignant Quadra, vous intégrerez une organisation de plus de 47 ans, dédiée à ses 550+ employé(e)s réparti(e)s au Canada et aux États-Unis. Nous vous offrons non seulement une culture engageante et collaborative, mais aussi un environnement familial, de l’autonomie et de la flexibilité.Quelles seraient vos principales responsabilités en tant que directeur ou directrice de produits ? :Identifier et fournir un approvisionnement fiable et compétitif en produits pour nos marchés ciblesConstruire des relations solides et multi-niveaux avec les fournisseurs grâce à des visites documentées régulièresResponsable du développement continu du marché et de la croissance soutenue et rentable de son portefeuille de produitsRôle central dans la collaboration très étroite avec la force de vente de l'entrepriseÊtre l'expert de vos produits et marchés clésGérer la tarification et tenir à jour les listes de prixSuivre les rapports mensuels par produitÉvaluer formellement les performances des fournisseurs clésÊtre présent dans les industries ciblées pour connaître et se faire connaîtreÉtablir des liens et des relations solides avec la force de vente sur la base de la confiance et de la crédibilitéCompétences et attributs clés :Passionné, créatif et orienté vers les résultatsAutonome, entreprenant et capable de travailler de manière indépendanteExcellentes compétences interpersonnelles, de communication et de présentationCapacité à créer et entretenir d'excellentes relationsOptimiste et curieuxExcellentes capacités d'organisation et de résolution de problèmesSolides compétences en matière de négociationLe candidat idéal ou la candidate idéale possède les qualifications suivantes :Baccalauréat en sciences ou dans un domaine lié aux affairesMinimum de 8 ans d'expérience combinée en ventes et gestion de produits dans la distribution chimiqueL'expérience directe dans l'industrie HI&I/Surfactants est un atout importantMinimum de 3 à 5 ans d'expérience en tant que professionnel de la vente dans l'industrie chimique industrielle.Une accréditation professionnelle en approvisionnement est un atoutExpérience confirmée dans l'analyse des marchés et l'élaboration de plans de marketingLa maîtrise de la communication en français et en anglais (bilinguisme oral et écrit) est un atout important.Une volonté de voyager de nuit, jusqu'à 40% du tempsCompétences informatiques avancées avérées (Excel, Power Point;
capacité à travailler efficacement avec la suite Office 365).Un sens aigu des affaires et des connaissances commerciales avérésCapacité avérée à gérer et à influencer les autresExcité de contribuer à une culture de haute performance, habitué à un environnement au rythme rapide.Chez Quadra, nous offrons une culture engageante et bienveillante qui favorise la collaboration, un environnement familial et une grande autonomie et flexibilité. Vous aurez l’opportunité de faire partie d’une équipe professionnelle, innovante et agréable au sein d’une organisation en pleine croissance, centrée sur les personnes.Les avantages de choisir ce poste chez Quadra ? :Salaire compétitif et généreux programme d’incitations basé sur la performanceEnsemble complet d’avantages sociaux incluant les soins dentaires, médicaux, HSA, paramédicaux, etc.Initiatives de bien-être pour les employésAccès aux services de soins virtuels/télémédecine pour vous et votre famillePlan de retraite avec participation de l’employeurVacances généreuses et jours de flexibilitéUne culture d’entreprise forte basée sur la collaboration et le soutien mutuelUn environnement entièrement numérique qui adopte l’innovationProgrammes de formation solides pour soutenir votre intégration dans ce rôleOpportunités d’avancement et de développement professionnelProgramme de reconnaissance des employésUne entreprise familiale privée, stable, avec une infrastructure solideInformation sur la Rémunération
: La fourchette de salaire de base annuelle pour ce poste est raisonnablement estimée entre 85 900 $ et 145 000 $. Veuillez noter que le salaire de base indiqué est une ligne directrice.Nous reconnaissons que certaines personnes ne s’identifient ni au genre masculin, ni au genre féminin. Conséquemment, partout où c’est possible, nous avons opté pour une formulation neutre non genrée (ou épicène) dans un esprit non discriminatoire.Quadra soutient et valorise la diversité et offre l'égalité des chances en matière d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état civil et d'identité de genre.
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