Consultant(e), Service aux concessionnaires

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par le développement des affaires, l’accompagnement des concessionnaires et l’amélioration de leur performance? En tant que Consultant(e), Service aux concessionnaires, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation de la performance des détaillants sous votre responsabilité, notamment grâce à l’approche P.A.C.T.E./Lean.

Description

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par le développement des affaires, l’accompagnement des concessionnaires et l’amélioration de leur performance? En tant que Consultant(e), Service aux concessionnaires, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation de la performance des détaillants sous votre responsabilité, notamment grâce à l’approche P.A.C.T.E./Lean.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

______________________________________________________________________________

Ce que vous accomplirez avec nous

• Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action adaptés aux besoins et aux objectifs des détaillants, analyser leurs résultats et suivre leur progression afin d’accroître leur performance et l’efficacité de leurs opérations.


• Planifier et réaliser les visites auprès des détaillants, présenter les résultats et les écarts observés, recommander les ajustements appropriés et assurer des suivis rigoureux auprès des différents intervenants.


• Développer et entretenir des relations d’affaires durables, en agissant comme point de contact privilégié, en offrant un service à la clientèle de qualité et en détectant rapidement les occasions, enjeux et risques liés aux comptes clients.


• Maximiser la pénétration et la diversification des produits et services, tout en demeurant à l’affût des activités du marché, des occasions d’affaires et des mouvements de la concurrence.


• Former et accompagner les directeurs financiers sur les produits, la conformité, les techniques de vente et les outils corporatifs selon l’approche P.A.C.T.E./Lean, en soutenant également l’intégration des nouveaux directeurs financiers.


• Favoriser l’utilisation optimale d’Unifie 2.0 et assurer les suivis administratifs et de conformité requis, en collaboration avec les différents intervenants internes.

______________________________________________________________________________

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

• Possède une connaissance approfondie du processus de vente, du marché et du métier de directeur financier, ainsi qu’une bonne compréhension du fonctionnement des concessionnaires et de leurs différents départements.


• Se démarque par son sens du service à la clientèle, son professionnalisme et sa diplomatie, ainsi que par sa capacité à développer des relations d’affaires solides.


• Démontre une grande autonomie, rigueur et capacité d’organisation, combinées à un souci marqué des résultats et des priorités.


• Possède de solides habiletés pour fixer des objectifs, élaborer des stratégies, résoudre des problèmes et transmettre ses connaissances de manière pédagogique.


• Maîtrise P.A.C.T.E./Lean et Unifie 2.0 et possède une bonne connaissance des systèmes informatiques utilisés chez les détaillants.


• Possède une bonne connaissance des produits d’assurance et de garantie, des institutions financières ainsi que des règlements et législations applicables à l’industrie.

______________________________________________________________________________

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;


• L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation;


• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;


• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

______________________________________________________________________________

Des avantages sociaux compétitifs

• Assurances collectives flexibles


• Régime de retraite concurrentiel


• Régime d’achat d’actions


• Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel


• Télémédecine


• Programme d’aide aux employés et à la famille


• Programme de mobilier ergonomique


• Boni de performance


• Rabais sur les produits iA


• Et plus encore!

______________________________________________________________________________

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler : votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!