Préposé ou préposée à l’entretien général

L’OIIQ cherche à recruter un préposé ou une préposée à l’entretien général

(Direction, Affaires financières et gestion de l’immeuble)

N o d’affichage : 26-S-08

Statut d’emploi : ​Poste temporaire​ ​Temps plein​ (durée du mandat indéterminée)

Échelle salariale : 45 030,07 $ à 53 768,27 $

Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4

Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec

L’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) est le plus grand ordre professionnel dans le domaine de la santé au Québec. Il est régi par la Loi sur les infirmières et les infirmiers et par le Code des professions. L’OIIQ est également guidé par ses valeurs de gouvernance que sont la confiance, la bienveillance, le respect et l’équité. Sa mission est d’assurer la protection du public par et avec les infirmières et infirmiers, tout en veillant à l’amélioration de la santé des Québécois. L’OIIQ a également pour mandat d’assurer la compétence et l’intégrité des infirmières et infirmiers du Québec ainsi que de contribuer à la promotion d’une pratique infirmière de qualité.

Faire carrière à l’OIIQ, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique où la diversité et l’inclusion sont des valeurs partagées. Les défis y sont motivants et l’ambiance est collaborative. Mais c’est aussi profiter de nombreux avantages uniques au quotidien et à long terme.

Les avantages de travailler à l’OIIQ :

• de la flexibilité pour mieux concilier vos vies personnelle et professionnelle;

• de la collaboration et du partage;

• des défis de taille;

• du développement professionnel;

• de la responsabilisation.

Mandat de la Direction :

La Direction des affaires financières et de la gestion de l’immeuble (DAFGI) contribue directement à la mission de protection du public de l’OIIQ en assurant une gestion rigoureuse, transparente et responsable des ressources financières et des actifs immobiliers. Par la qualité de l’information financière, son soutien aux instances décisionnelles, la gestion efficiente de l’immeuble et l’accompagnement des directions, la DAFGI favorise une prise de décision éclairée et soutient la pérennité de l’organisation.

Des défis motivants :

Sous la responsabilité du chef de service, la personne titulaire de ce poste effectue diverses tâches d’entretien des locaux de l’OIIQ, de même que la réception, le transport, la cueillette et la livraison de mobilier et d’articles divers. De plus, elle sera appelée à effectuer de menus travaux à l’extérieur du bâtiment, sur le terrain et dans les stationnements. Elle doit également assister le technicien spécialisé en mécanique du bâtiment dans ses tâches.

• Vous déplacez des meubles et de l'équipement lourds ainsi que des fournitures.

• Vous mettez en place des salles de réunion.

• Vous exécutez des travaux d’entretien et de réfection ponctuels.

• Vous effectuez des réparations mineures aux installations sanitaires.

• Vous assurez le maintien de la propreté de l’environnement de travail.

• Vous accomplissez la maintenance préventive des portes et quincailleries.

• Vous effectuez des travaux en menuiserie.

• Vous effectuez la réception et l’expédition de boîtes sur les étages.

• Vous effectuez le déneigement et le déglaçage du stationnement et des différentes entrées, y compris les trottoirs.

• Vous faites approuver et réalisez les achats nécessaires aux tâches.

• Vous effectuez toute autre tâche connexe.

Avez-vous ce qu’il faut pour être notre prochain préposé ou notre prochaine préposée à l’entretien général?

• Diplôme d’études secondaires. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinente à l’emploi.

• Expérience pertinente d’au moins trois ans dans un poste similaire. L’expérience manquante peut être compensée par une scolarité pertinente, supérieure à ce qui est exigé.

• Carte de compétence hors construction dans un secteur de la construction (un atout).

• Doit être en mesure de fournir un effort soutenu.

• Collaboration.

• Planification et gestion des priorités.

• Orientation vers la clientèle et souci de la qualité.

• Propension au développement par l’autonomie.

• Discrétion.

• Capacité de coordination.

Pour déposer votre candidature

Merci de nous faire parvenir toutes vos informations de candidature au plus tard le 14 octobre 2026 à 17 h via notre site carrières.

Dans le cadre du processus de recrutement, l’OIIQ pourrait faire affaire avec de tierces parties, telles des firmes de recrutement. En transmettant votre candidature, vous consentez à ce que l’OIIQ communique votre candidature et vos renseignements personnels à une tierce partie pour les fins de recrutement de ce poste ou pour effectuer une vérification d’emploi, d’antécédents ou de références, le cas échéant. Nous vous invitons à consulter les Règles de confidentialité de l’OIIQ pour plus d’information concernant la collecte, l’utilisation et la communication de vos renseignements personnels.

L’OIIQ remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers seront contactées.

• Diplôme d’études secondaires. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinente à l’emploi.  

• Expérience pertinente d’au moins trois ans dans un poste similaire. L’expérience manquante peut être compensée par une scolarité pertinente, supérieure à ce qui est exigé.  

• Carte de compétence hors construction dans un secteur de la construction (un atout).  

• Doit être en mesure de fournir un effort soutenu.  

• Collaboration.  

• Planification et gestion des priorités.  

• Orientation vers la clientèle et souci de la qualité.  

• Propension au développement par l’autonomie.  

• Discrétion.  

• Capacité de coordination.