Gestionnaire de cas - assurance collective

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L’offre

Moncton, NB

Assurances

Expérimenté

Temps plein

70 000 $ - 85 000 $ / année

Avantages

Assurance maladie

Assurance dentaire

Congés payés

Modalités de travail flexibles

Régime de retraite

Assurance vie

Assurance invalidité

Programmes d'aide aux employés

Programmes de bien-être

À titre de gestionnaire de cas, vous jouerez un rôle clé en soutenant les employés durant leurs périodes d'invalidité. Vous serez responsable de l'évaluation et de la gestion continue des réclamations d'invalidité, en mettant l'accent sur le retour au travail dans des conditions optimales et durables.

Ce rôle comprend la gestion complète des dossiers d'invalidité de courte durée (ICD) et de longue durée (ILD), incluant l'analyse des facteurs médicaux, professionnels et psychosociaux, la mise en place d'interventions ciblées et la collaboration avec les différentes parties prenantes.

Vous serez également responsable de l'adjudication (évaluation et prise de décision) des réclamations liées à l'assurance vie, au décès et mutilation accidentels (DMA), à l'exonération de primes ainsi qu'aux maladies graves, en veillant au respect des dispositions contractuelles et des normes de l'organisation.

Ce que vous ferez

Responsabilités

Gérer les dossiers d'invalidité de courte et de longue durée (ICD/ILD), de l'évaluation initiale jusqu'à leur résolution

Communiquer régulièrement avec les employés, les employeurs et les parties prenantes afin d'assurer le suivi des dossiers et la planification du retour au travail

Évaluer les facteurs médicaux, professionnels, psychosociaux et autres éléments pertinents ayant un impact sur le rétablissement et le retour au travail

Identifier les obstacles et mettre en place des interventions adaptées afin de favoriser un retour au travail rapide et durable

Soutenir la mise en œuvre de plans de retour au travail, incluant des tâches modifiées ou un horaire progressif

Évaluer les réclamations d'assurance vie, de DMA, d'exonération de primes et de maladies graves conformément aux dispositions contractuelles

Examiner les renseignements médicaux et la documentation pertinente afin de déterminer l'admissibilité et les prestations

Communiquer les décisions de manière claire et maintenir une documentation complète et précise

Offrir un service à la clientèle de qualité tout en respectant les normes et les échéanciers

Contribuer à des projets spéciaux ou à toute autre tâche connexe, au besoin

Ce dont vous aurez besoin

Qualifications

Bilinguisme (français et anglais) requis, avec d'excellentes aptitudes de communication à l'oral et à l'écrit

Diplôme universitaire en sciences de la santé ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente en gestion de l'invalidité)

Minimum de 3 ans d'expérience en gestion de cas d'invalidité ou dans un rôle similaire

Bonne connaissance de l'assurance invalidité et capacité à interpréter les contrats

Excellentes habiletés d'analyse et bon jugement décisionnel

Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter des échéanciers dans un environnement dynamique

Excellentes habiletés interpersonnelles, avec professionnalisme, empathie et diplomatie

Autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe

Souci du détail, rigueur et respect des normes de qualité et de conformité

Si cette opportunité correspond à vos objectifs de carrière, nous vous invitons à soumettre votre candidature au plus tard le 5 juillet 2026.

En bref

Assomption Vie

Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes de travail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation.

Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communauté

Fondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement de personnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était simple : assurer la prospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, Assomption Vie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, et ce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a 122 ans, est aujourd'hui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie et de services financiers au Canada. L'engagement communautaire est l'une des valeurs fortes de la Compagnie. Aujourd'hui, cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par les actions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, les employés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêts à aider.

Un employeur de choix

Nous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, des avantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés.

Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression de genre ou d'état de personne graciée. Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécial qui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à View email address on canada.jobradars.com

L’offre vous intéresse?

Travaillez avec nous

La chance de faire partie d'une équipe dynamique et performante qui adhère aux valeurs éthiques suivantes : leadership, collaboration, confiance et engagement;

Des opportunités de formation et de développement;

Un ensemble complet de bénéfices comprenant un salaire, un boni, une pension et des avantages sociaux compétitifs;

Un emplacement dynamique au centre-ville de Moncton;

Une journée de bénévolat payée;

Des heures de congé pour prendre soin des membres de votre famille et de vos animaux de compagnie.