commis à la numérisation.

Vous recherchez un poste dynamique avec une ambiance de travail conviviale ?
Vous êtes à l'aise et confortable avec les tâches répétitives et on vous décrit comme étant quelqu'un qui possède un excellent soucis du détail?
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences?

Nous recherchons présentement un commis à la numérisation à Sorel

Si cela vous interpelle, nous avons le poste idéal pour vous!

Avantages
Ce que le poste de commis à la numérisation à Trois-Rivières vous offre:

• Bureau moderne et doté d'équipements à la fine pointe de la technologie
• Poste temporaire pour un projet spécifique de quelques semaines ou mois - idéal pour les étudiants!
• Un salaire de entre 18$ et 23$ de l'heure
• Un horaire de jour de 8h à 17h du lundi au vendredi

Responsabilités
À quoi ressemblera votre journée en tant que commis à la numérisation:

• Numérisation de dossiers
• Sauvegarde électronique de dossiers
• Classement
• Répondre aux requêtes administratives des employées
• Autres tâches connexes.

Qualifications
Avez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de commis à la numérisation?

• Minimum de 6 mois d’expérience dans un poste similaire;
• Bonne communication orale et écrite en français;
• Démontrer une grande capacité d’adaptation et d’autonomie;
• Souci du détail

Sommaire
Vous êtes motivé et vous croyez être la personne que nous recherchons?

Postulez en ligne ou envoyez-moi un courriel en tout temps à View email address on randstad.com

Tous les cv reçus seront examinés à part égal.

Seul les candidat(e)s sélectionné(é)s seront contacté(e)s

L’humain en tête,

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more