Représentant(es) des ventes junior

Un territoire à développer. Des clients à conquérir. Une rémunération directement liée à vos résultats.

Vous aimez prospecter décrocher de nouveaux clients et transformer une opportunité en véritable relation daffaires Vous êtes stimulé par les objectifs et aimez voir concrètement limpact de vos efforts sur vos résultats

Notre client entreprise de transport de renom est à la recherche dun(e) représentant(e) au développement des affaires junior qui aura un mandat clair : développer de nouvelles affaires conquérir de nouveaux marchés et faire croître le chiffre daffaires de lentreprise.

Et surtout nous ne cherchons pas nécessairement quelquun qui habite à Montréal.

Nous recherchons avant tout le talent. La personne retenue peut notamment être basée à Gatineau Ottawa Montréal Québec ou dans une autre région compatible avec le territoire à couvrir dans un rayon approximatif de 250 km de Lachine.

Le poste offre une grande flexibilité : télétravail mode hybride et présence sur la route selon les besoins du territoire et les activités commerciales.

Votre mission : développer conquérir et faire grandir

Concrètement vous serez appelé à :

• Développer activement de nouveaux comptes B2B par téléphone courriel LinkedIn réseautage et visites terrain.
• Identifier les décideurs et créer de nouvelles portes dentrée auprès de clients potentiels.
• Développer notamment les marchés des concessionnaires OEM concessionnaires indépendants importateurs et autres segments stratégiques.
• Réactiver les comptes inactifs ou sous-exploités.
• Transformer la prospection en demandes de prix contrats et revenus récurrents.
• Développer les corridors et marchés présentant un potentiel commercial.
• Préparer les soumissions et les tarifs à laide des outils disponibles.
• Assurer un suivi serré des propositions et des occasions daffaires.
• Maintenir un pipeline de ventes structuré et à jour dans le CRM.
• Développer des relations daffaires durables avec les clients.
• Collaborer étroitement avec les opérations la répartition le service à la clientèle et la facturation.
• Utiliser efficacement Excel Microsoft Copilot lintelligence artificielle et les outils technologiques mis à votre disposition.

Profil

Vous pourriez être la personne recherchée si vous possédez :

• Une expérience en vente B2B développement des affaires prospection ou gestion de comptes.
  
• Une formation en administration vente marketing ou dans un domaine connexe ou une expérience équivalente.
  
• Un excellent français et un anglais fonctionnel à loral et à lécrit.
  
• Une véritable aisance avec la prospection à froid et les suivis commerciaux.
  
• Une personnalité autonome persévérante et orientée vers les résultats.
  
• Une bonne capacité à organiser vos priorités et à gérer plusieurs opportunités simultanément.
  
• Une excellente rigueur dans lutilisation dun CRM et le suivi du pipeline.
  
• Une bonne maîtrise dExcel et un intérêt marqué pour les nouvelles technologies et lIA.
  
• Une facilité à collaborer avec différentes équipes dans un environnement où les ventes et les opérations doivent travailler main dans la main.
  

Plus que le nombre dannées dexpérience nous recherchons une personne qui a faim de résultats qui aime ouvrir des portes et qui veut bâtir quelque chose.

Le territoire peut couvrir notamment le Québec lOntario et les Maritimes selon les occasions daffaires et les besoins de lentreprise.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir notamment en Ontario dans les Maritimes et dans certaines régions éloignées du Québec. Certains déplacements peuvent nécessiter quelques nuits à lextérieur consécutives.

Informations contractuelles

Une rémunération qui récompense la performance

• Salaire de base des plus concurrentiels selon lexpérience.
• Commission de 3 % sans plafond sur le volume daffaires admissible.
• Portefeuille initial denviron 25 clients.
• Outils et environnement favorisant le développement des affaires.
• Une allocation kilométrique concurrentielle est offerte pour les déplacements professionnels.

Plus vous développez votre portefeuille plus votre potentiel de rémunération augmente.

#B

Required Skills:

DEC

Required Education:

DEPC