Analyste paie - Hybride

Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent des métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour,


Je m'appelle Sihem, Cheffe d'équipe chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. Je travaille sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe d'experts en finance parle votre langue et opère dans votre monde. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie.


Je recherche un Analyste paie pour mon client, une compagnie dans le secteur agricole. Il s'agit d'un poste permanent à Saint-Rémi ou Saint-Hyacinthe en mode hybride en 35h avec de beaux avantages.

1.Maintien à jour les fiches des employés dans le système de la paie et effectue les changements dans les systèmes de paie en collaboration avec le fournisseur ;
2.Traite tous les documents pertinents reliés à la bonne gestion du dossier d'un employé et la gestion des banques de vacances, d'absence et de maladies selon les conventions collectives et les politiques internes ;
3.Coordonne et traite la paie toutes les deux semaines en s'assurant de l'exactitude des configurations et des données ainsi que de la conformité législative ;
4.Effectue les différentes écritures comptables relatives à la paie. Prépare les différents rapports requis par les services internes tels que les rapports d'absence, de productivité, d'effectifs et tous autres rapports requis ;
5.Prépare les demandes de déboursés pour les différents programmes de ressources humaines tels que DAS, versements à la CNESST, REER collectif, assurance collective, paie de vacances, etc.;
6.Prépare les différents rapports destinés aux autorités gouvernementales reliés à la paie telle que CNESST, loi 90, ou autres et, participe à l'émission et à la conciliation des T4 et Relevés 1 de fin d'année ;
7.Effectue la tenue de livres de syndicats locaux et spécialisés et de clients du service de comptabilité et de fiscalité ;
8.Concilie les comptes, fait des analyses, prépare les documents nécessaires pour les états financiers, calcule et prépare les chèques, complète divers rapports et réponds aux demandes d'information des élus et des clients ;
9.Analyse les données et produit les factures pour les services techniques vendus à l'aide des logiciels spécialisés ;

*Certificat universitaire en comptabilité;
*Un minimum de deux (2) ans d'expérience avec une expérience pratique de la production de paies et en facturation ;
*Très bonne connaissance des logiciels de comptabilité et de fiscalité ;
*Très bonne connaissance de la suite Office 365 ;
*Très bonne connaissance de la langue française à l'oral et à l'écrit ;
*Connaissance du domaine de la production agricole en ce qui a trait aux dimensions financières, fiscales et comptables (un atout) ;
*Confidentialité, rigueur et éthique ;
*Capacité à travailler sous pression et bonne gestion des priorités ;
*Axé sur les résultats et avoir le souci du détail ;
*Excellentes compétences analytiques ;
*Fortes compétences interpersonnelles à communiquer ;
*Contribue au bon esprit d'équipe


DÉROULEMENT : Premier entretien avec Sihem KETFI, Cheffe d'equipe, puis avec la Directrice Ressources Humaines.