Responsable Programme Du Control De La Gestion Du Changement / Head Of Programme Control Change Mana

Job Description: Description de l'emploi
Vous avez une expérience en gestion de configuration, vous avez travaillé dans le domaine aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un responsable de l’équipe contrôle de la gestion du changement pour rejoindre notre équipe Programme gestion de configuration basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l’équipe Programme gestion de configuration qui assure l'exécution la conformité de nos produits sur l’aspect configuration suivant les objectifs opérationnels. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. En tant que responsable de l'équipe Gestion de la configuration (CM) des programmes A220, vous pilotez une équipe d'analystes et spécialistes de la gestion de la configuration afin de garantir la mise en œuvre opérationnelle des comités de pilotage des changements produits, le respect des processus opérationnels par la communauté CM et assurer le suivi et l'amélioration continue de ce périmètre. Vous couvrirez l'ensemble du périmètre A220, en mettant l'accent sur le processus de changement, et travaillerez en collaboration avec d'autres fonctions du siège, notamment l'équipe Programme des développement où se trouvent les responsables de la gestion des changements produits (PCL).Votre environnement de travail
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.Parce que nous prenons soin de vous
Avantages financiers
Salaire attractifbonus annuelrégime d’assurances collectivesrégime de retraiterégime d’achat d’actionsÉquilibre vie privée / professionnelle
Une politique de travail hybrideune cafétéria sur siteune politique de congés très concurrentielleBien-être / santé
Programme d’Aide aux Employé.E.S (PAE)programme de rabaisservice médical sur siteservice de navette gratuite entre Montréal et Mirabelapplication de covoiturageDéveloppement individuel
des opportunités d’évolutiondes possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale)Vos défis
Contrôler la gestion des changements en : Animant les comités de contrôle des changements (CCB), ce qui inclut la préparation en amont, la validation des données et des prérequis, l’ordre du jour des modifications de produits, ainsi que l’arbitrage en séance pour les pré-CCB par délégation du Chef du département Programme de la gestion de configuration.Garantissant les livrables de gestion des changements pour les modifications de produits majeures sélectionnées.Assurant un soutien opérationnel à la communauté PCL afin de faciliter son adhésion au processus de changement.Contribuer à l'élaboration du dossier de demande de modification de produit (PCR) en : Assurant la production des analyses de rentabilité, notamment en utilisant des modèles ou en créant des analyses spécifiques, et en veillant au dimensionnement et au suivi des modifications FLOW.Animant la communauté de pratique de la gestion des changements avec les responsables de la gestion des produits et en veillant au respect du processus de changement.Élaborant et mettant à jour le plan opérationnel de gestion des changements et en le diffusant à l'ensemble des services.Piloter l'amélioration continue en : Mesurer la performance et la qualité de l'exécution du processus de gestion de la conformité (CMPQ) et en communiquant les indicateurs clés de performance (KPI) associés.Identifiant les lacunes en matière de compétences et de processus à gérer conjointement avec le responsable PCL ou le centre de compétences en gestion de la conformité.Garantissant la mise en œuvre des initiatives d'amélioration continue.Votre profil
Master en ingénierie ou en commerce.Plus de 10 ans d'expérience en gestion de programmes /de configuration / ingénierie.Plus de 5 ans d'expérience en gestion d'équipes opérationnelles.Esprit collaboratif, structuré et proactif dans un environnement exigeant.Bonnes compétences en leadership.Sens aigu des affaires.Capacité à communiquer des informations techniques complexes aux parties prenantes et à motiver les membres de l'équipe.Expérience pratique de la configuration produit et de la gestion du changement.Connaissance approfondie des organisations et des processus.Compétences en gestion de projet, avec la capacité de prioriser et de contribuer à plusieurs projets.Maîtrise de l'anglais et courant en français.Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (à l'international), 1 à 2 fois par an avec les collègues d'Airbus Europe.Des astreintes peuvent être requises les week-ends et/ou pendant les périodes de fêtes.Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.Job description : Do you have Product Change Management (CM) experience, have you worked in the aerospace industry and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!
The A220 commercial aircraft Programme is looking for a head of (HO) Programmes Control CM team to join our Programmes CM department based in Mirabel (Québec, Canada). The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.Your working environment
The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.How we care for you
Financial rewards
Attractive salaryannual bonusgroup insurance planpension planshare purchase planWork / Life Balance
A hybrid working policyon-site cafeteriashighly competitive holiday policyWellbeing/Health
Employee Assistance Program (EAP)Discount Programon-site Medical Servicefree shuttle service between Montreal and Mirabelcarpooling applicationIndividual development
Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobilityYour challenges
As HO Programme Control Change Management : You will Control CM by Managing the Change Control Boards (CCB) which includes the upstream preparation, data and prerequisites validation and agenda of product changes, as well as arbitration in session for the pre-CCB by delegation from the HO Programme CM department.Securing the CM deliverables for the selected large product changes.Ensuring an ‘Operator’ support to the PCL community in supporting their adherence to the change process.You will support the development of the Product Change Request (PCR) dossier by Supporting delivery of PCR business cases with regards to use of templates or building dedicated business cases, as well as ensuring FLOW Mods sizing and monitoring.Hosting the CM ‘Community of practice’ with the PCLs and monitoring adherence to the change process.Delivering and updating the ‘CM operating Plan’ and communicating it for use by all functions.You will drive the continuous improvement by Measuring the Performance and Quality of the CM process execution (CMPQ) and communicating the associated dashboard/KPIs.Identifying the gaps in competencies and processes to be jointly managed with PCL manager or CoC CM.Ensuring delivery of continuous improvement initiatives.Your boarding pass
Master’s Degree in Engineering or Business.10+ years’ experience in Program / Configuration Management / Engineering.5+ years in managing operational teams.Collaborative, Structured, and takes initiative in a challenging environment.Good Leadership skills.Good Business acumen.Ability to communicate technically complex information with stakeholders and motivate team members.Applied skills in product configuration and change management.In-depth understanding of organizations, processes.Project Management skills with the ability to prioritize and contribute to multiple projects.Advanced level in English and fluent in French.This role may involve some travels for business (worldwide), 1‑2 per year with colleagues in Airbus Europe.Possible on-call duties during week‑ends and/or holiday seasons.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.Company: Airbus Canada Limited PartnershipContract Type: PermanentExperience Level: ProfessionalJob Family: LeadershipWe welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.
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