Conseiller Ou Principal Ou Conseillère Principale, Encadrement Et Évolution Du Suivi Des Activités D

À titre de Conseiller(-ère) principal(e). Encadrement du suivi des activités de marché, vous agirez à titre d'expert(e) principal(e) et de référence fonctionnelle pour l'équipe. Vous serez appelé(e) à prendre en charge les dossiers les plus complexes, à orienter les analyses réalisées par les autres membres de l'équipe et à contribuer activement au développement des ressources moins expérimentées et suivi de leurs activités. Vous exercerez un rôle de leadership d'influence et participerez à l'évolution des pratiques, des contrôles, des processus et des outils soutenant les activités de marché. Votre expertise vous permettra d'assurer une compréhension approfondie des résultats financiers, d'appuyer l’investiguer des écarts significatifs, de formuler des recommandations et de contribuer à l'amélioration continue de l'efficacité, de la fiabilité et de l'évolutivité des opérations de middle office. En étroite collaboration avec le Front Office, la Comptabilité, le Back Office, les équipes de gestion des risques et les équipes technologiques, vous contribuerez à l'évolution des systèmes et des processus soutenant les activités de marché. La nature des dossiers exige une compréhension approfondie des produits financiers, des mécanismes de valorisation et des flux opérationnels entourant les activités de marché. Elle requiert également une forte capacité à gérer des enjeux complexes, à influencer différents intervenants et à mobiliser les équipes autour de solutions durables et à forte valeur ajoutée. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Encadrer les activités de divulgation et d'analyse du P&L
Assurer l'encadrement des activités quotidiennes et mensuelles de suivi, d'analyse et de divulgation des résultats des activités de revenu fixe et de dérivés de taux d'intérêt
Agir comme principal point de référence fonctionnelle pour les ressources de l'équipe responsables de l'exécution des activités
Réviser et orienter les analyses produites par les membres de l'équipe lorsque requis
Soutenir les activités de clôture financière mensuelle et les différents contrôles associés
Veiller à la qualité, à la cohérence et à la pertinence des explications fournies aux partenaires d'affaires concernant les résultats financiers
Agir comme expert et leader fonctionnel
Analyser les variations de résultats, investiguer les écarts significatifs et formuler les recommandations appropriées
Prendre en charge ou coordonner la résolution des situations complexes nécessitant une expertise approfondie des activités de marché
Accompagner et développer les ressources moins expérimentées en favorisant le transfert de connaissances et le partage des meilleures pratiques
Conseiller les partenaires d'affaires sur les impacts financiers, opérationnels et fonctionnels liés aux activités de marché
Maintenir une compréhension approfondie des produits, des mécanismes de valorisation et des processus soutenant les activités du Front Office
Contribuer à l'évolution des processus, outils et systèmes
Participer à l'identification et à la mise en œuvre d'améliorations visant l'efficacité, la fiabilité et l'évolutivité des activités de l'équipe
Contribuer à l'évolution des outils analytiques et opérationnels utilisés par l'équipe, notamment ceux développés à l'aide d'Excel, VBA, Power Query, SQL ou d'autres solutions technologiques
Agir à titre d'expert d'affaires dans le cadre de projets de transformation ou d'évolution des systèmes soutenant les activités de marché
Participer aux initiatives touchant l'intégration de nouveaux produits financiers, l'évolution des processus opérationnels ou la modernisation de plateformes spécialisées telles que Murex
Collaborer étroitement avec les équipes du Front Office, de la Comptabilité, du Back Office, de la Gestion des risques et des Technologies afin d'assurer l'évolution harmonieuse des processus et des systèmes
Contribuer à l'évolution de la documentation fonctionnelle, opérationnelle et de contrôle.
Ce que nous offrons*
Salaire concurrentiel et boni annuel
4 semaines de vacances flexibles dès la première année
Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid
Ce que vous mettrez à profit
Baccalauréat en finance, actuariat, comptabilité ou dans une discipline appropriée
Un minimum de huit ans d’expérience pertinente en finance de marchés, middle office, gestion des risques ou fonctions similaires
Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
Expérience dans un environnement institutionnel (banque, gestion d’actifs, caisse de retraite)
Connaissance du français nécessaire
Maîtrise d'Excel et Power Query
Connaissance des produits financiers dérivés et valeurs mobilière
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles
Équité, diversité, inclusion et accessibilitéChez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Syndicat (si admissible)
Famille d'emplois
Gestion du risque (GF)
Date de fin d'affichage
2026-10-26
#J-18808-Ljbffr