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Gestionnaire De L'Ingénierie, Grand Livre Auxiliaire// Engineering Manager, Subledger

Hopper Inc.

À propos du posteÀ titre de gestionnaire de l'ingénierie pour l'équipe du grand livre auxiliaire, vous serez responsable du système de référence pour chaque transaction financière chez Hopper, assurant l'exactitude des rapports et le rapprochement de tous les mouvements de fonds dans notre écosystème.
Chaque équipe qui traite des transactions, tant pour la réservation que pour l'après-réservation, dépend du grand livre auxiliaire;
vous façonnerez donc l'architecture de la plateforme financière d'Hopper aux côtés des équipes Finances, Comptabilité, Paiements et des équipes d'ingénierie produit qui s'y appuient. Vous serez la personne responsable principale sur le plan technique d'un système où l'exactitude et la traçabilité complète comptent plus que tout, conciliant la rigueur comptable et le jugement technique nécessaire à son évolution.
À quoi ressemblera votre quotidien
Assumer la responsabilité et la gestion de la plateforme de grand livre auxiliaire avec une approche axée sur les résultats, en agissant comme point de contact principal pour les sujets techniques, comptables et opérationnels liés à l'enregistrement et au rapprochement des transactions
Diriger, faire grandir et encadrer une équipe d'ingénieur(e)s, en définissant l'orientation technique et en prônant l'exactitude dans un système où chaque écriture doit balancer
Piloter l'architecture du grand livre auxiliaire, en faisant évoluer la conception actuelle vers la simplicité et l'évolutivité grâce à des abstractions solides et à l'automatisation
Veiller à ce que tous les mouvements de fonds, tant à la réservation qu'après la réservation, soient comptabilisés avec exactitude, avec une traçabilité complète de l'événement source jusqu'au rapport financier
Établir des relations solides de haut niveau avec les équipes Finances et Comptabilité, en traduisant les exigences comptables en conception de système et en signalant tôt les contraintes techniques
Collaborer avec les équipes Paiements, Réservations, Après-réservation et Données qui s'intègrent au grand livre auxiliaire, en vous alignant sur les contrats, les modèles de données et les parcours de migration
Repérer et saisir les occasions de réduire l'effort de rapprochement manuel, de combler les lacunes de production de rapports et d'éliminer des catégories entières d'écarts à la source
Suivre des indicateurs clés comme l'exactitude des rapprochements, le taux de transactions non appariées, les délais du cycle de clôture et la fiabilité du système, et diriger des revues récurrentes avec les Finances et la direction de l'ingénierie
Le ou la candidat(e) idéal(e) possède
Plus de 8 ans d'expérience en génie logiciel, dont plus de 2 ans en gestion d'ingénieur(e)s, une expérience en fintech, en paiements ou en systèmes financiers étant un atout
De l'expérience dans la conception et l'exploitation de systèmes transactionnels à haut volume où l'exactitude, l'idempotence et l'auditabilité sont essentielles
Une connaissance pratique des fondements de la comptabilité, dont la comptabilité en partie double, les grands livres et grands livres auxiliaires, le rapprochement et le processus de clôture financière, ainsi que la capacité de les appliquer à la conception de systèmes
Une approche systémique de l'architecture, privilégiant des invariants clairs, des abstractions propres et l'automatisation plutôt que les correctifs ponctuels, ainsi que de l'expérience dans la conduite de refontes ou de migrations d'envergure de systèmes financiers en production
Une communication claire tant avec les comptables qu'avec les ingénieur(e)s, y compris la capacité d'expliquer les compromis techniques à des interlocuteurs non techniques
Un sens de l'organisation et une autonomie marqués dans un environnement en forte croissance
Être établi(e) dans le fuseau horaire de l'Est ou du Centre, avec un chevauchement quotidien avec les équipes Finances, Comptabilité et ingénierie avec lesquelles vous collaborez
Avantages sociaux
Une entreprise en démarrage bien financée et éprouvée, avec de grandes ambitions, un salaire compétitif et les avantages d'un régime d'actions pré-IPO
Hopper couvre 100 % des primes du régime d'assurance collective
Hopper offre une couverture vie, invalidité de courte durée et invalidité de longue durée
Un compte de dépenses santé qui couvre les frais médicaux et dentaires admissibles
Tous les employés et leurs personnes à charge ont accès aux services de télémédecine de Dialogue, en tout temps, où que vous soyez
Tous les employés ont accès à un régime REER avec retenues automatiques avant impôt à chaque paie
Renseignez-vous sur notre congé parental très généreux, bien au-delà des normes de l'industrie
Vacances illimitées
Allocation de voyage Carrot Cash
Accès à un espace de co-travail sur demande via FlexDesk, et une allocation pour le télétravail
Une culture entrepreneuriale où repousser les limites et prendre des risques fait partie du quotidien
Communication ouverte avec la direction et les leaders de l'entreprise
Des équipes petites et dynamiques, un impact considérable
À propos d'HopperChez Hopper, nous bâtissons la principale plateforme technologique de voyage au monde, et nous y parvenons en résolvant de vrais problèmes pour de vrais voyageurs partout dans le monde. Nos plateformes de réservation grand public Hopper et HTS (Hopper Technology Solutions), notre division B2B, travaillent ensemble pour offrir aux voyageurs ce que l'industrie n'a jamais offert de façon fiable : transparence, flexibilité et économies réelles sur chaque voyage. Nous combinons d'immenses quantités de données et l'IA avec des produits fintech exclusifs pour y arriver, non pas un simple moteur de réservation de plus, mais une façon fondamentalement meilleure de planifier et de vivre le voyage, pour nos clients comme pour nos partenaires.
Nous sommes devenus rentables en 2025, un jalon rare pour une entreprise de voyage en démarrage à notre échelle, et la preuve que ce qui est meilleur pour le client et ce qui est meilleur pour l'entreprise peuvent ne faire qu'un
Et nous continuons de croître rapidement! L'application Hopper a été téléchargée plus de 120 millions de fois, et 70 % de nos utilisateurs font partie de la génération Z et des milléniaux, les voyageurs de la prochaine génération. Aujourd'hui, notre plus grande occasion consiste à propulser la fintech, le commerce et la fidélisation dans le voyage pour certaines des plus grandes marques de l'industrie. Notre premier partenariat HTS, avec Capital One, a contribué au lancement d'un portail de voyage dédié aux titulaires de cartes d'une grande marque financière, et nous avons depuis élargi notre portée auprès de certains des plus grands noms du voyage et de la banque, dont Air Canada, Uber, Banque Royale du Canada (RBC) et Nubank, en propulsant aussi bien une simple intégration fintech qu'un portail de fidélisation voyage complet de bout en bout.
Voilà notre trajectoire : nous avons commencé comme une petite application disruptive dans l'univers du voyage, et nous sommes aujourd'hui le moteur qui propulse le fonctionnement des technologies de voyage.
Voici à quoi cela ressemble concrètement :
Des milliards de dollars en voyages et en produits fintech de voyage transitent par Hopper et HTS chaque année.
Nos produits fintech, dont Annulation pour toute raison et Assistance en cas de perturbation pour toute raison, affichent une satisfaction client exceptionnellement élevée, parce que les conditions sont claires et les résolutions instantanées, sans poser de questions.
Près de 30 % des clients de l'application ajoutent un produit fintech à leur réservation, et ces clients sont 1,6 fois plus susceptibles de réserver de nouveau avec nous.
HTS représente désormais plus de 90 % des activités, preuve de la rapidité avec laquelle le volet B2B s'est développé.
Grâce à HTS, tout fournisseur de services de voyage (compagnies aériennes, hôtels, banques, agences de voyages) peut intégrer les solutions fintech, commerce et IA de l'entreprise à ses propres canaux, qu'il s'agisse d'une simple intégration ou d'un portail de voyage complet de bout en bout.
Prenez votre envol avec nous! #LI-Remote
Ce poste utilise des systèmes de prise de décision automatisée pour évaluer l'adéquation des candidatures. Conformément à la réglementation locale, vous avez le droit de comprendre les principaux facteurs utilisés dans cette
#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 1 hour ago
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     ...Evening Shift Experience ~2 years to less than 3 years Employment terms options Flexible hours Morning Day Weekend Overtime available Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Heures de travail: 30 to 40 hours per week... 
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  • $31.52 per hour

     ...Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Heures de travail: 35 to 40 hours per week Education: Expérience: Education College, CEGEP or other non-university certificate or diploma from a program of 1 year to 2 years Tasks Develop budget... 
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    2 days ago
  • $33 per hour

     ...customers' complaints or concerns Provide customer service Manage events Certificates, licences, memberships, and courses  Safe...  ...posting? Experience ~2 years to less than 3 years ~ Durée de l'emploi: Permanent ~ Langue de travail: Anglais ~ Heures de travail... 
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    4 days ago

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