cariste de cour.

Nous sommes à la recherche d’un(e) cariste de cour pour se joindre à notre équipe dynamique d'une belle entreprise à Saint-Philippe. Cette personne jouera un rôle clé dans la gestion des commandes, des expéditions, de la réception et de l’inventaire. As-tu de l'expérience dans la conduite de chariot élévateur? Es-tu confortable à travailler à l'extérieur? Crois-tu être la bonne personne? Poursuis ta lecture!

Avantages
Voici les avantages du poste de cariste de cour de jour à St-Philippe :

- Horaire de travail : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi de 7h00 a 15h30
- Un salaire de 21 à 25$ de l'heure
- Activités organisées

Responsabilités
Voici les responsabilités du poste de cariste de cour de jour à St-Philippe :

- Opérer un chariot élévateur sur une base régulière ;
- Charger et décharger la marchandise ;
- Assembler et déplacer le matériel à la main ou à l’aide d’un pont roulant ;
- S’assurer de la propreté et du bon fonctionnement de son lieu de travail et de l’équipement ;
- Sécuriser les expéditions et effectuer des livraisons de marchandises aux clients (au besoin).

Qualifications

Voici les qualifications du poste de cariste de cour de jour à St-Philippe :

- Esprit d’équipe, proactivité et débrouillardise
- Autonome, travaillant, assidue.
- Expérience avec chariot élévateur et permis de conduire valide
- Aucun casier judiciaire.

Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more