Chargé·e de projets

Rejoindre Construction DJL, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence. 

En collaboration avec l’équipe des Carrières des Cantons de l'Est, voici les missions qui t'attendent en tant que Chargé·e de projets de carrières et industries:

• Gestion de l'exploitation :
  • Recueillir des données géographiques de nos sites à l’aide de drone, récupérer les données et les traiter;
  • Mettre à jour les caractéristiques et la géologie de nos sites dans nos bases de données ;
  • Participer à l’élaboration d’une stratégie d’exploitation durable et environnementale ;
  • Prévoir un réaménagement des sites selon l’exploitation ;
  • Planifier l’exploitation des carrières avec le directeur d’agence (l’extraction, le traitement et la livraison des matériaux) ;
  • Préparer les devis estimatifs des opérations et des projets, ainsi que les calendriers d'exécution et les rapports de production ;
  • En collaboration avec l’équipe opérations, organiser les travaux de maintenance ;
  • Participer aux réunions de planification de la production et s’assurer de son déploiement sur le terrain ;
  • S’assurer du respect du programme de prévention ;
  • S’assurer du respect des règles d’hygiène et de sécurité dans les carrières et faire vous-même preuve d’un comportement exemplaire.

• Contrôle des coûts :
  • Effectuer le contrôle des coûts et de la consommation énergétique et proposer des pistes d'amélioration ;
  • Élaborer le budget avec le directeur d’agence et suivre les dépenses ;

• Gestion de main-d’œuvre et des sous-traitants :
  • Vérifier et valider les méthodes de travail des sous-traitants et la qualité des travaux qu’ils effectuent ;
  • Agir à titre de leader et promoteur de la santé et sécurité sur les chantiers.

• Gestion de problèmes :
  • Identifier et résoudre les problèmes techniques en fonction des standards du Groupe.
  • Gérer les contraintes liées à l’environnement.

Tu es la personne que l'on recherche :   

• Détenir un baccalauréat en génie des mines, en mécanique, génie civil ou une autre discipline connexe du génie ;
• Ou avoir un DEC en technologie minérale, génie civil, mécanique et génie minier ou DEP en arpentage ou discipline connexe combiné à 1-2 ans d’expérience pertinente ;
• Connaissance des logiciel QGIS, Mensura, PIX4D ;
• Connaissance de base en arpentage ;
• Certificat de pilote de drone (facultatif) ;
• Bilinguisme (Anglais / Français) ;
• Détenir un permis de conduire valide ;
• Avoir de fortes aptitudes en communication, gestion et en négociation ;
• Être reconnu pour son organisation, sa rigueur et son autonomie ;
• Faire preuve d’imagination et d’ingéniosité.

Tes futurs avantages sociaux : 

• Une assurance santé et un programme d’aide aux employés adaptés à tes besoins et ceux de ta famille ;
• Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps;
• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)
• Des programmes de formation sur-mesure ;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles;
• Stationnement gratuit.

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.