CPI ou ingénieur.e ou géologue stagiaire ou géoscientifique - Tous les bureaux canadiens

Ce poste peut être basé à l’un des bureaux canadiens de BGC, dont la liste figure ici.

À propos de BGC

BGC Engineering Inc. (BGC) est une entreprise internationale de services professionnels dans le domaine des sciences de la Terre. BGC est fière de son équipe talentueuse de plus de 800 employé(e)s, représentant les disciplines de l’ingénierie, des géosciences, des logiciels, de la géomatique, de la science des données, de la comptabilité, de l’administration, de la santé et de la sécurité ainsi que des ressources humaines. Aux côtés de ses clients et de ses partenaires dans l’industrie, BGC travaille de manière collaborative selon la philosophie d’une équipe unie, dévouée à résoudre les problèmes les plus critiques en matière de sciences de la Terre. BGC a des bureaux au Canada, aux États-Unis, au Chili, en République dominicaine et en Australie.

Notre structure non hiérarchique alimente une culture d’innovation, d’excellence et de transparence, ainsi qu’un environnement de travail décontracté, dynamique et inclusif. BGC est fière d’offrir des occasions de formation et de mentorat pour favoriser la croissance professionnelle de son personnel, ainsi que des activités sociales et de mieux-être qui contribuent aux liens et au bien-être de notre équipe.

Nous croyons en une équipe unie, en l’excellence, en la curiosité, en le bon sens et en la clarté.

Le poste

BGC est à la recherche d'un.e CPI ou ingénieur.e ou géologue stagiaire ou géoscientifique passionné.e par les sciences de la Terre et engagé.e dans un apprentissage continu dans un environnement d’équipe stimulant et techniquement exigeant. Le/la candidat.e idéal.e aura une solide formation universitaire, de l’expérience professionnelle pertinente et le goût de voyager et de travailler dans des conditions variées et éloignées.

BGC offre l’opportunité de développer une carrière passionnante qui s’appuie sur les compétences fondamentales acquises lors de la formation universitaire. Sous la direction d’expert.es techniques, le/la CPI ou ingénieur.e ou géologue stagiaire ou géoscientifique de BGC peut s’attendre à une combinaison de travaux de terrain et de travail de bureau qui soutient une grande variété de clients dans les secteurs de l’exploitation minière, des gazoducs et des oléoducs, du transport, de l’énergie et des communautés. Les travaux de terrain comprennent les investigations de site (dont les forages et les essais in situ, les tranchées d’exploration, les essais en laboratoire, les levés géophysiques, l’installation d’instrumentation, l’inspection des ruisseaux et des rivières ainsi que l’évaluation des géorisques) et la surveillance de construction (dont la construction de digues, de bassins et de fossés, le placement de remblai, l’excavation des fondations, l’évaluation et l’approbation ainsi que l’installation et le suivi des instruments). Les travaux de terrain peuvent aller de quelques jours jusqu’à deux semaines dans des régions éloignées, avec plusieurs quarts de travail ou une rotation planifiée. Le travail de bureau comprend la consignation et l’interprétation des données de terrain, les analyses techniques géoscientifique ou d’ingénierie (dont la caractérisation des matériaux et des sites), l’interprétation des données d’instrumentation et la participation aux phases de conception.

Les projets sur lesquels le/la CPI ou ingénieur.e ou géologue stagiaire ou géoscientifique peut travailler comprennent des travaux de terrain et du travail de bureau liés aux tâches suivantes :

• Enquête géotechnique, évaluation, conception et surveillance de la construction sur les sites miniers pour les installations de gestion des résidus (p. ex., les stériles miniers), les fosses à ciel ouvert, les excavations souterraines, les routes d’accès et les fondations de bâtiments. Le travail peut comprendre l’inspection des fondations, la surveillance de la mise en place des matériaux et la conformité de la conception ainsi que l’interprétation des données de terrain ou d’instrumentation, l’analyse des infiltrations, de la stabilité des pentes et des dépôts, la rédaction de rapports et la réduction des données, et la préparation des dessins, des plans et des spécifications de construction.
• Évaluation géotechnique, hydrotechnique et des géorisques pour divers projets de gazoducs et d’oléoducs, de transport, d’communautés et d’énergie. Les travaux peuvent comprendre des inventaires préliminaires des risques (p. ex., la cartographie de terrain), l’étude de site jusqu’à la conception détaillée et la construction des structures d’atténuation.
• Évaluation des eaux de surface et souterraines pour les études environnementales de référence, les projets d’approvisionnement en eau, la conception des mesures de réhabilitation (environnements construits et naturels), la conception et la construction d’infrastructures de gestion de l’eau, les bilans d’eau, les études hydrologiques ainsi que les évaluations des géorisques.

Formation, expérience et compétences requises

• Être inscrit.e à un diplôme de premier cycle, ou être récemment diplômé.e, en génie civil (géotechnique / hydrotechnique / général) ou géologique, en géosciences, en géologie ou dans un domaine connexe.
• De 0 à 5 ans d’expérience.
• Excellentes compétences en rédaction, en communication à l’oral et en présentation.
• Connaissance de la suite Office.
• La maîtrise d’une deuxième langue est un atout.
• Un diplôme de deuxième ou troisième cycle est un atout.

Une bonne connaissance de l’un ou plusieurs des domaines ci-dessous est un atout

• mécanique des sols;
• mécanique des roches;
• hydrogéologie;
• hydrologie et hydraulique;
• géochimie;
• géomorphologie;
• géophysique;
• rédaction technique.

Exigences du poste

Afin de répondre aux exigences de conformité de nos clients et de respecter nos engagements en matière de sécurité au travail, BGC a mis en place une politique en matière de drogues et d’alcool qui s’applique à ce poste. Cette politique stipule qu’un.e employé.e peut être tenu de se soumettre à un test de dépistage de drogues et d'alcool avant d’effectuer des travaux de terrain. Ce test pourrait être demandé au cours de la première semaine d’un.e employé.e ou plus tard, selon les besoins. Il est important de noter que certains clients exigent également des tests aléatoires de dépistage de drogues et d’alcool, ainsi que des tests en cas d’accident ou d’incident lié à la santé et à la sécurité.

BGC exige que ses employé.es aient un permis de conduire valide et qu’ils/elles puissent conduire une camionnette de chantier. Au moment de son embauche, BGC exigera que le/la candidat.e retenu.e produise son dossier de conduite, afin de permettre la revue de ses antécédents de conduite.

BGC s’engage à maintenir un environnement de travail sûr afin d’assurer la santé et la sécurité de ses employé.es lors de voyages d’affaires et lorsqu’ils travaillent sur le terrain. Pour répondre à des exigences propres à certains déplacements ou clients, les employé.es peuvent être tenus de recevoir des vaccins tels que celui pour la fièvre jaune, la COVID-19 ou le paludisme. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou si vous souhaitez discuter de votre situation, veuillez contacter les ressources humaines. BGC exige un passeport valide pour ce poste.

Avantages sociaux

BGC offre à ses employé.es les avantages suivants :

• Notre culture d’équipe unie au service de la santé, du mieux-être, de la sécurité et de la diversité
• Un ensemble complet d’avantages sociaux
  • Des assurances couvrant des soins de santé, dentaires et de la vue
  • Une assurance d’invalidité de longue durée, une assurance vie, une assurance décès et mutilation accidentels et une assurance voyage pour les déplacements professionnels
  • Un programme d’aide aux employé.es
  • Des suppléments aux prestations parentales
  • Des possibilités de développement professionnel et de mentorat
  • Un lieu de travail flexible avec des modalités de travail hybrides
  • Des activités sociales et de mieux-être

Le salaire de base estimé pour ce poste est de 70 000 $ CA à 85 000 $ CA par an; cependant, il sera en fonction des connaissances, des compétences et de l’expérience liées au poste. Le programme de rémunération de BGC comprend également une prime annuelle, une allocation de formation et un régime complet de soins médicaux et dentaires.

Équité, diversité et inclusion

BGC s’efforce de créer un lieu de travail où l’équité, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre culture et de nos pratiques professionnelles. Accompagnez-nous dans notre engagement à valoriser l’individualité, à garantir l’équité et à créer un environnement accueillant pour toutes et tous. En tant qu’employeur qui promeut l’égalité des chances, nous encourageons toutes les personnes à postuler, y compris celles souffrant d’iniquité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les femmes, les personnes de toute orientation sexuelle, identité de genre et expression sexuelle, les anciens combattants, les personnes handicapées, ainsi que les personnes de toute confession, nationalité, situation familiale et de tout état civil et âge. Pour obtenir de l’aide avec votre candidature ou demander des accommodements, veuillez communiquer avec nous par courriel au View email address on apply.j-vers.com.

Divulgations

• Chez BGC, nous utilisons l’intelligence artificielle afin d’optimiser certaines étapes du processus de recrutement ; toutefois, toutes les décisions relatives à la sélection et à l’avancement des candidatures continuent d’être prises par notre équipe de recrutement.
• Cette offre reflète une expertise que nous sommes ouverts à considérer de façon continue, dans le cadre de notre engagement envers la croissance et l’él