Technicien comptable senior comptes payables - Fed Finance (Sainte-Julie)

Technicien(ne) senior aux comptes payables – à Sainte‑Julie (hybride)

Vous rejoindrez une équipe collaborative et dynamique au sein d’une entreprise spécialisée dans le secteur du design. En tant que responsable des comptes payables, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’optimisation du cycle complet des fournisseurs, tout en assurant la conformité et la qualité des opérations.

Votre rôle

Relevant du contrôleur, vous êtes responsable de la gestion complète des comptes payables et de la qualité des opérations associées. Vous encadrez les commis, assurez la fluidité des processus et veillez à la fiabilité de l’information financière.

Responsabilités principales

1. Gestion du cycle complet des comptes payables
   • Assurer les paiements fournisseurs conformément aux politiques internes, en optimisant les escomptes de paiement
   • Réviser et valider la saisie des factures effectuées par les commis avant l’approbation des paiements
   • Participer à la saisie, à l’appariement et à la validation des factures dans le système comptable
   • Garantir l’exactitude et la rapidité de la comptabilisation des factures
   • Résoudre les écarts et problématiques en collaboration avec les équipes opérationnelles
2. Conformité et obligations réglementaires
   • Assurer la gestion des quittances et des dénonciations
   • Effectuer le suivi des documents de conformité (CCQ, CNESST, Revenu Québec, etc.)
   • Produire les relevés fiscaux (T4A, T5018) dans le respect des échéanciers
3. Coordination, support et leadership
   • Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe des comptes payables
   • Produire des analyses et rapports ponctuels à la demande de la direction
   • Assurer une gestion efficace des dossiers électroniques (classement, organisation, mise à jour)
   • Maintenir un environnement de travail collaboratif, structuré et orienté qualité
   • Contribuer à l’amélioration continue des processus

Votre profil

• DEP ou DEC en comptabilité
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire (expérience en construction un atout)
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
• Connaissance d’un ERP en construction (atout majeur)
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel
• Grande rigueur, souci du détail et sens de l’organisation
• Leadership naturel, autonomie et esprit d’équipe
• Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique
• Diplomatie, intégrité et professionnalisme

Ce que nous offrons

• Une entreprise québécoise solide et en pleine croissance
• Une rémunération compétitive à la hauteur de votre expertise
• Un horaire flexible favorisant l’équilibre travail‑vie personnelle
• Une assurance collective complète
• L’accès à la télémédecine et à des services de bien‑être
• Un environnement de travail collaboratif, axé sur la qualité et la performance

Processus de recrutement

Premier entretien avec le conseiller en recrutement suivi d’un entretien avec la responsable des ressources humaines et la directrice finance.