ingénieur.e industriel.le sénior - secteur manufacturier.

À propos du rôle
Notre entreprise est à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) industriel(le) d'expérience pour occuper un poste stratégique au cœur de nos opérations. Véritable pivot entre la direction, l'équipe de production et les technologies, vous aurez pour mission principale d'optimiser nos systèmes de production pour maximiser l'efficacité, réduire les coûts et garantir la qualité, tout en pilotant la transformation technologique de notre usine. L'entreprise se spécialise dans la fabrication de produits verriers répondant aux besoins de sa clientèle se composant de manufacturiers de portes & fenêtres, de vitreries de quartier et de spécialistes du remplacement.

Vos rôles dans l'équipe
Agent de changement et d'innovation : Moderniser les pratiques de travail et introduire les technologies de pointe (automatisation, robotique, Industrie 4.0).

Optimisateur de performance : Déceler les goulots d'étranglement et éliminer les gaspillages (temps, matière, main-d'œuvre).

Gestionnaire de projets complexes : Piloter le réaménagement d'ateliers et l'implantation de nouvelles lignes de production.

Mentor technique : Encadrer les techniciens et travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire de projet.

Avantages
Rémunération : Salaire très compétitif, établi selon votre expérience et votre expertise.

Vacances : 4 semaines de vacances accordées automatiquement dès votre embauche.

Environnement de travail : Un rôle stimulant au cœur de projets d'innovation technologique et d'Industrie 4.0.

Impact : Une position clé offrant une réelle autonomie et un pouvoir d'influence direct sur les décisions stratégiques et opérationnelles de l'usine.

Responsabilités
Responsabilités clés
1. Optimisation des procédés et Lean Manufacturing

Analyser et concevoir la chaîne de valeur (VSM) pour réduire les cycles de fabrication.

Diriger des ateliers d'amélioration continue (Kaizen, 5S, SMED) et ancrer la culture Lean.

Définir les temps standards, optimiser les méthodes de travail et rédiger les procédures opératoires.

2. Gestion de projets, aménagement et investissements (CapEx)

Gérer le budget, le calendrier et les ressources pour l'achat et l'installation de nouveaux équipements.

Concevoir l'aménagement (layout) de l'usine pour maximiser l'ergonomie, la sécurité et la fluidité des flux logistiques.

Rédiger les cahiers des charges et effectuer la sélection des fournisseurs d'équipements en tandem avec le chargé de projet.

Effectuer le dépannage (troubleshooting) technique en collaboration avec l'équipe de maintenance électromécanique.

3. Analyse de données et performance financière

Suivre et analyser les indicateurs clés (TRG / OEE, coûts de revient, écarts de production).

Calculer la capacité de production à moyen et long terme en soutien aux prévisions de ventes.

Modéliser le retour sur investissement (ROI) des projets d'amélioration présentés à la direction.

4. Industrie 4.0 et Virage Numérique

Connecter les équipements pour collecter les données en temps réel et favoriser la maintenance préventive/prédictive (TPM).

Implanter et optimiser les systèmes de gestion d'usine.

Qualifications
Profil recherché
Éducation & Expérience : Baccalauréat en génie industriel (ou domaine connexe) avec un minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans le secteur manufacturier.

Expertise technique : Maîtrise éprouvée des outils du Lean Manufacturing, de la modélisation de capacité et de la gestion de projets CapEx.

Compétences recherchées : Fort esprit d'analyse, leadership d'influence, aptitudes en résolution de problèmes complexes et excellente communication interpersonnelle.

Atout apprécié : Connaissance du langage de programmation WinDev et expérience concrète en projets Industrie 4.0.

Sommaire
Prêt(e) à piloter le virage technologique d'une entreprise manufacturière d'envergure? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV.

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