Chargé De Projet Sénior - Projet Grdv

Exposant 3
est une firme de services-conseils spécialisée en gestion des affaires et en technologies de l'information. Nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leur croissance et leur transformation grâce à une innovation centrée sur l'humain et des solutions numériques de pointe.
Votre carrière chez Exposant 3Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.
Nous vous offrons bien plus qu'un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l'intelligence artificielle, l'automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez
Exposant 3, nous mettons l'humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.
Notre vision ?
Vous permettre de déployer "la puissance de l'humain
exposant 3 " :
La puissance de l'individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
La puissance de l'équipe : Une collaboration forte où l'entraide et les réussites sont partagées.
La puissance de l'entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.
Principales responsabilités
Dans le cadre du projet Gestionnaire de rendez-vous (GRDV), le client souhaite s’adjoindre les services d’un chargé de projet senior pour assurer la coordination du projet, ainsi que la planification et la coordination de l’atterrissage de l’ensemble de l’écosystème qui l’entoure (notamment des DMÉ, de Votre Santé, de RVSQ Réorientation et du lac de données du client).
Le mandat prévoit notamment le suivi de la planification intégrée, des échéanciers, des livrables, des risques, des enjeux et des dépendances, en plus de la coordination des travaux avec les différentes équipes et les partenaires concernés.
Le chargé de projet devra maintenir une vision intégrée de l'écosystème du GRDV. Il devra harmoniser les plans de déploiement et de mise en production des différents partenaires avec l’échéancier global, puis recenser et suivre les dépendances, les risques, les enjeux et les prérequis afin de garantir la préparation coordonnée des différentes composantes de l’écosystème. Il devra aussi piloter, en collaboration avec les partenaires, les fournisseurs et les équipes du client, les activités liées à la mise en production, à la transition vers les opérations et à la stabilisation.
Profil recherché :
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information, en administration des affaires, en gestion, ou dans un domaine connexe.
Expérience demandée :
Posséder au moins QUINZE (15) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information.
Posséder au moins CINQ (5) années d’expérience acquises au cours des DIX (10) dernières années, à titre de chargé de projets senior en technologies de l’information.
Être intervenu dans au moins TROIS (3) mandats de CINQ MILLE (5 000) jours/personne réalisés au cours des HUIT (8) dernières années, où il était nécessaire de composer avec des préoccupations de nature technologique et spécifique à plusieurs unités administratives d’une même organisation ou dans des organisations différentes.
Minimum de 20 ans d’expérience comme chargé de projet, pouvant inclure des années à titre de directeur ou de chef de projet.
Expérience significative obligatoire dans des projets de transformation numérique clinique (en santé), idéalement liés à la mise en place de systèmes d’information pour les services de première ligne ou de systèmes cliniques dans le secteur de la santé.
Expérience significative dans la gestion et la coordination de projets complexes impliquant plusieurs systèmes interdépendants, équipes cliniques et techniques, fournisseurs et partenaires externes.
Expérience démontrée dans la gestion d’échéanciers intégrés ainsi que dans le suivi des risques, enjeux, dépendances, livrables et demandes de changement.
Expérience significative en phase d’atterrissage de projets, incluant la préparation à la mise en production, la coordination de plans de déploiement, la transition vers les opérations et la stabilisation.
Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes, incluant l’animation d’ateliers et de rencontres, la préparation d’ordres du jour et la production de comptes rendus et de suivis de projet.
Atouts ou exigences particulières :
Maîtrise avancée de la langue française parlée et écrite.
Certification PMI PMP et/ou PMI-ACP (Atout)
Certification en agilité (Atout)
Niveau senior dans la réalisation de mandats stratégiques. (Atout)
Connaissance du domaine de la santé. (Atout)
Expérience spécifique dans la gestion de projets Agile (Scrum, Scrumban, Kanban, DAD ou SAFE) ou dans des approches hybrides (Agile + Waterfall). (Atout)
Pourquoi nous rejoindre ?
Une culture d'équipe dynamique et bienveillante, fondée sur la confiance et la collaboration
Un environnement de travail flexible en télétravail
L'opportunité de contribuer à des projets d'envergure dans le secteur technologique
De réelles possibilités de prise d'initiatives, d'innovation et de développement professionnel
Site Carrière
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