Réalisateur Ou Réalisatrice, St. John’s Morning Show (Services Anglais) (Sur Place)

Titre du poste :Réalisateur ou réalisatrice, St. John’s Morning Show (Services anglais) (sur place)Statut d’emploi :Permanent(e)Exigence linguistique du poste :AnglaisCompétences linguistiques :Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - B – Intermédiaire), Anglais (Lecture - B – Intermédiaire)Travailler à CBC/Radio-CanadaÀ CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.Date de fin de la publication :2026-11-03 11:59 PMVotre rôleVous avez des idées nouvelles et l’expertise technique pour créer les émissions de qualité que la population canadienne attend de nous. Vous cherchez toujours à explorer de nouvelles façons de créer des contenus qui sont distinctifs, intelligents et novateurs.CBC Newfoundland and Labrador est à la recherche d’un réalisateur ou d'une réalisatrice pour travailler à St. John’s. À ce poste, vous serez responsable de diriger l’équipe et de réaliser cette quotidienne radio de trois heures.Misant sur votre vaste expérience de la réalisation, vous participerez au développement, à la réalisation et à la présentation de contenus, au traitement créatif de l’actualité et à la recherche d’invités intéressants pour l’émission. Vous devez avoir une excellente compréhension de la présentation de récits audio et de l’évolution des attentes des auditoires. Relevant du premier réalisateur ou de la première réalisatrice, Programmation, vous tirerez parti de vos solides compétences en journalisme, ainsi que de votre instinct et de votre intérêt pour l’actualité. Vous comprenez bien les divers formats de journalisme et pouvez aider l’équipe à livrer une émission d’information intéressante qui reflète les auditoires de Terre-Neuve.Pour vous, la priorité absolue est de servir l’auditoire et de répondre à ses besoins. Vous savez comment intéresser un nouvel auditoire, plus jeune et diversifié, qui connaît bien les conventions en vigueur sur les médias sociaux et les plateformes web. De plus, vous entretenez des liens avec les communautés autochtones et connaissez leur mode de vie.Vous favorisez une approche journalistique moderne et inclusive, et souhaitez faire l’essai de nouveaux concepts pour créer une émission dynamique.Pour ce faire, vous aurez l’appui de vos pairs et de leaders de l’ensemble de la province, avec qui vous communiquerez de façon quotidienne. Vous aurez l’occasion de suivre des formations de CBC et d’apprendre des meilleurs dans le secteur.En plus de bénéficier d’un processus d’intégration structuré, le personnel de CBC a accès à de la formation, du mentorat et des occasions de développement professionnel tout au long de son parcours. Par ailleurs, CBC compte plusieurs groupes-ressources des employés et employées.Tâches principales :Diriger l’équipe de rédaction (affectation, validation, orientation et collaboration).Effectuer des recherches, rédiger et réaliser des reportages sur des sujets originaux pour l’actualité, le web et les réseaux sociaux, et pouvant être adaptés en format vidéo, afin de captiver et d’informer les auditoires, de renforcer nos liens avec les collectivités et de faire entendre toute une gamme de points de vue.Présenter à l’occasion des reportages en ondes, en fournissant des analyses et des mises en contexte pour aider les auditoires à mieux comprendre les enjeux.Réagir rapidement aux nouvelles de dernière heure au fil du déroulement des événements.Produire régulièrement des contenus exclusifs et fondés sur le journalisme d’initiative.Condenser de grandes quantités d’informations complexes en respectant d’importantes contraintes de temps.Nouer et entretenir des relations de travail avec un grand nombre de sources et de contacts.Collaborer avec des collègues pour développer et présenter des nouvelles de dernière heure, planifier des reportages et coordonner la couverture à long terme.Communiquer avec d’autres réalisateurs et leaders de la province.Gérer certains problèmes liés aux installations (c’est-à-dire, communiquer avec des entrepreneurs, au besoin).Vous possédez les compétences et l’expérience suivantes :Au moins trois ans d’expérience dans un environnement de nouvelles quotidiennes.Solides aptitudes pour le leadership et capacité à sortir des sentiers battus.Solides compétences en journalisme.Expérience solide en montage et en narration audio.Excellentes aptitudes pour le reportage, la présentation et la rédaction de textes pour la diffusion.Capacité de s’adapter aux demandes techniques courantes : montage sur ordinateur, création conjointe du conducteur de l’émission, publications dans les médias sociaux, et connaissance des outils et des applications de collecte de l’information.Excellente compréhension des techniques de présentation en direct.Excellentes compétences pour la présentation et le reportage, et capacité à faire des interventions en direct depuis l’extérieur.Capacité d’intégrer des nouvelles de dernière heure dans une émission en direct.Solides compétences pour la validation.Capacité d’intégrer une vision créative globale dans le quotidien d’une émission radio d’affaires publiques. Ce poste est surtout un poste de terrain.Capacité d’affecter, de gérer et de motiver le personnel, de collaborer avec les autres services de manière productive et d’aplanir les différends, s’il y a lieu.Très bonne connaissance des enjeux juridiques et éthiques en matière de journalisme.Excellente connaissance des groupes en quête d’équité de Terre-Neuve-et-Labrador, et solides liens avec eux.Excellente connaissance générale de la politique, de la démographie, de la géographie et de l’actualité provinciale et municipale de Terre-Neuve-et-Labrador.Capacité confirmée de présenter l’actualité de façon intéressante et novatrice.Capacité de gérer un grand volume d’information changeant rapidement.Entregent et aptitudes pour la communication.Très bon esprit d’équipe.Permis de conduire valide, et dossier de conduite répondant aux exigences minimales de l’assureur de CBC/Radio-Canada.Capacité de travailler selon différents quarts de travail, notamment tôt le matin, tard le soir et le week-end.Veuillez inclure dans votre lettre de candidature tout document additionnel ou un lien vers votre maquette ou votre site web.Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:Une vérification obligatoire du casier judiciaire.D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à View email address on ca.hrm.tc vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.Emplacement principal :95 UNIVERSITY AVENUE, St-John'S, Terre-Neuve-et-Labrador, A1B 1Z4Nombre de postes à pourvoir :1Horaire de travail :Temps plein#J-18808-Ljbffr