agent - e de soutien administratif et service client.

Poste : Agent(e) de soutien administratif et service client ( hybride )
Horaire : 8h00 à 16h30 soit 37,5 heures/semaine
Salaire : 26 $/h

Type : contrat 6 mois formation offerte avec possibilité de prolongation
Lieu : Cowansville

Notre partenaire est un chef de file de l’industrie des assurances au Canada, reconnu pour son innovation constante et son milieu de travail stimulant axé sur l'humain. Pour soutenir son équipe, l'entreprise recherche une personne proactive pour combler un mandat Temporaire de 6 mois , axé sur la réception d'appels et la relation client. Si vous possédez une excellente aisance informatique, une belle énergie contagieuse, cette opportunité est pour vous !

Avantages
Voici vos avantages pour votre nouvel emploi d'Agent(e) de soutien administratif et service client à Cowansville :

- Salaire : 26 $/h
- Durée: contrat 6 mois formation offerte avec possibilité de prolongation
- Horaire : 8h00 à 16h30 soit 37,5 heures/semaine
- Hybride
- Couverture des frais de médicaments sur ordonnance
- Couverture des frais dentaires
- Assurance-vie temporaire
- Assurance contre les maladies graves

Responsabilités
Voici votre journée typique en tant qu'Agent(e) de soutien administratif et service client à Cowansville :

- Saisir et mettre à jour les informations d'autorisation de retours dans les systèmes
- Communiquer avec les clients, vérifier les bons de commandes
- Gérer les retours et la facturation
- Saisie de données en fort volume

Qualifications
Vous êtes notre Agent(e) de soutien administratif et service client à Cowansville, voici pourquoi :

- Anglais
- communiquer avec des clients/partenaires/employés [anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne
- Éducation : Minimum Diplôme de secondaire 5 obtenu
- Compétences informatiques : Bonne aisance avec les outils informatiques
- Connaissances : Suite Office requise
- Excellent service à la clientèle, excellentes capacités de communication
- Nous cherchons un personne qui a le sourire dans la voix !

Sommaire
Vous venez de lire tout ceci et vous voulez postuler, voici comment faire ?

Téléphone Succursale : Show phone number poste 2 - Demander Stéfan Barrère

Courriel : View email address on randstad.com

Texto/Appel : Show phone number

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more