Analyste cloud

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste

Dans le cadre de la transition de la Sun Life vers l’infonuagique, l’équipe du Centre d’excellence de l’infonuagique développe des capacités infonuagiques, des fonctions d’appui logistique et des partenariats au sein des Services d’entreprise. L’équipe est à la recherche d’un ou d’une analyste, infonuagique pour son équipe d’ingénieures et ingénieurs chevronnés afin de contribuer à la mise en place de plateformes infonuagiques et de plateformes de conteneurs sécurisées, évolutives et performantes pour les consommateurs et consommatrices.

Les fonctions

• Faire partie d’un Centre d’excellence de l’infonuagique mondial dévoué à la mise en œuvre de solutions infonuagiques.
• Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et à l’exploitation continue des plateformes et infrastructures infonuagiques de la Sun Life.
• Collaborer avec différentes escouades et équipes de parties prenantes du Centre d’excellence de l’infonuagique pour assurer une exécution adéquate des projets, selon les besoins d’affaires et les objectifs stratégiques.
• Collaborer avec les consommateurs et consommatrices à l’interne pour favoriser l’adoption des services infonuagiques et des fonctions de plateforme en libre-service, conformément aux normes établies et aux meilleures pratiques.
• Créer les scripts et les outils d’automatisation pour simplifier le déploiement, la surveillance et la maintenance des services de l’équipe.
• Travailler au sein d’une équipe agile pour assurer la mise en œuvre des améliorations à la plateforme et des initiatives stratégiques.
• Contribuer à la modernisation des charges de travail et des processus opérationnels existants afin de mieux tirer parti des plateformes infonuagiques et des services de conteneurs.
• Œuvrer aux initiatives de validation de principe, les évaluations techniques et les activités de mise en œuvre liées aux capacités des plateformes infonuagiques et plateformes de conteneurs.
• Collaborer avec les équipes de soutien et d’ingénierie pour résoudre les problèmes et les incidents et contribuer à la stabilité opérationnelle.
• Agir avec rapidité, sans jamais compromettre la sécurité de nos systèmes ni la protection des renseignements de nos Clients et Clientes.
• Appliquer les pratiques exemplaires et les normes en vigueur, et veiller au respect de l’ensemble des directives de sécurité de l’entreprise.
• Contribuer à l’ingénierie de la sécurité pour en garantir la conformité dès la phase de conception.
• Soutenir les exigences en matière de vérification infonuagique et de gestion des risques et de contrôle de la conformité, en partenariat avec les équipes de sécurité et de gouvernance.
• Rédiger et tenir à jour des documents détaillés sur les services infonuagiques, les procédures et les guides de résolution de problèmes.
• Comme c’est souvent le cas dans les services TI, une disponibilité en dehors des heures de travail est requise pour les interventions touchant les Clients et Clientes ou le dépannage. En effet, comme la Sun Life est une organisation mondiale, elle assure un soutien 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

Aptitudes pour réussir

• Diplôme universitaire en informatique, en mathématiques, en sciences ou dans un domaine lié à la technologie.
• Expérience pertinente en gestion de serveurs ou en administration de solutions infonuagiques en contexte d’entreprise.
• Connaissance des environnements DevOps et du recours à l’automatisation dans le but de créer de la valeur.
• Connaissance de base, sur le plan technique comme sur celui des affaires, d’au moins une grande plateforme infonuagique publique (AWS, Azure ou GCP).
• Expérience ou formation en génie logiciel, en scripts, en pratiques liées au cycle de vie du développement logiciel ou en infrastructure en tant que code.
• Familiarité avec la fourniture des systèmes et la gestion de la configuration à l’aide d’outils d’automatisation comme Terraform, Ansible, Jenkins, Kubernetes, Backstage ou d’autres technologies infonuagiques.

Les compétences privilégiées

• Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite.
• Curiosité, adaptabilité et esprit de collaboration et d’innovation, avec une volonté constante d’apprendre.
• Capacité démontrée à travailler en équipe, idéalement avec une expérience des cadres Scrum ou Kanban.
• Certification d’AWS, Azure, GCP ou la Linux Foundation (p. ex., Certified Solution Architect, Certified DevOps Engineer, Kubernetes and Cloud Native Associate), un atout.
• Une expérience des services AWS (p. ex., EC2, S3, Lambda, VPC, IAM et EKS), un atout.
• Compréhension des plateformes de conteneurs et des concepts d’orchestration; expérience avec Amazon EKS et Kubernetes, un atout pour ce poste de niveau débutant.
• Une connaissance des concepts de plateformes en libre-service, d’appui logistique aux développeurs et développeuses et de modèles standardisés de consommation des services infonuagiques, un atout.
• Bonne maîtrise des langages de programmation ou de script (Python, React, TypeScript, Node.js, Bash).
• Expérience ou exposition à l’utilisation d’outils d’IA tels que GitHub Copilot et AWS Bedrock (modèles développés par Anthropic).

Les avantages pour vous

• Nous sommes honorés d’être reconnus comme l’un des meilleurs lieux de travail au Canada en 2026 par Great Place to Work Canada.
• Nous sommes ravis d’avoir reçu l’Ordre de l’excellence dans la catégorie Santé mentale au travail, la certification de plus haut niveau décernée par Excellence Canada pour la priorisation du bien-être des employés et employées, la promotion d’une culture de travail positive et l’excellence en santé mentale.
• Des programmes de mieux-être qui soutiennent les trois piliers de votre santé : santé mentale, physique et financière.
• Des cheminements de carrière variés et de formidables possibilités de réseautage.
• Grâce au mode de travail hybride, vous et votre responsable pouvez choisir de travailler au bureau ou à votre domicile, en fonction des besoins de l’entreprise et des Clients et Clientes.

Doit être en mesure de satisfaire entièrement aux exigences de vérification des antécédents applicables d’ici la date d’entrée en fonction et tout au long de l’emploi, conformément aux politiques et pratiques de la Sun Life.

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.

Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse View email address on ca.workus.org.

Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.

Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Échelle salariale

54,000/54 000 - 89,000/89 000

Catégorie d'emploi

Services technologiques - TI

Fin de l'affichage

05/07/2026