Estimateur Principal

Cosoltec
est une entreprise intégrée verticalement, ce qui signifie que nous effectuons toutes les étapes de développement d’un projet, jusqu’à la gestion et l’opération une fois complétée.
Vision et Mission :Contribuer concrètement à l’amélioration des paysages urbains en offrant des espaces dynamiques de très grande qualité et répondant à des besoins précis, en développant des projets d’impact social, environnemental et économique. Penser et construire des endroits inspirants, créatifs et durables afin de loger les gens et les entreprises.
Titre du posteEstimateur(trice) Principal(e)
Sommaire du poste:
Date d’entrée en fonction : dès que possible
Nombre de poste(s) à combler : 1
Salaire : selon l’expérience
Statut de l’emploi : permanent
Lieu de travail : à Laval dans des nouveaux espaces de bureaux avec grande fenestration comprenant une vue sur la ville de Laval et terrasse au toit.
Horaire : Temps plein
Avantages sociaux : Congés payés, programme d’assurances collectives, équipe dynamique et enthousiaste avec opportunités de progresser dans l’entreprise.
Quart de travail : Jour
Le/la candidate idéale:
Baccalauréat, DEC, ou expérience équivalente dans le domaine de l’Estimation de bâtiment;
Un minimum de 10 ans d’expérience en estimation;
Excellente maîtrise de l'estimation de bâtiment multi résidentiel, industriel, institutionnel et commercial;
Excellente maîtrise de création de Budgets classe D pour étude d'acquisition de terrain;
Capable de gérer l'estimation de plusieurs projets en simultanées en collaboration avec ces collègues;
Maîtrise à transférer les informations pertinentes à l'équipe de construction;
Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit;
Maîtrise des suites Office365;
Capacité à créer et interpréter les spécifications techniques des documents d’appels d’offres privés et publique en mode conception - construction;
Capacité avancée à comprendre les documents d'appel d'offres, les spécifications, les plans, les devis avec une compréhension des exigences contractuelles;
Maîtrise et utilise l'intelligence artificielle.
Responsabilités principales:
Gestion de deux employés à l'estimation;
Préparer l'estimation budgétaire basé sur des plans préliminaires;
Préparer l’estimation des coûts des travaux de construction basés sur des plans pour soumission;
Vérifier les spécifications des devis, plans, appels d'offres et des dessins afin de déterminer l'étendue des travaux;
Création d’analyse de soumission pour émission au client pour approbation afin de sélectionner le sous-traitant;
Effectuer les relevés des quantités et valider les quantités soumises par les sous-traitants;
Faire l'étude approfondie des plans et devis soumis par les clients et professionnels;
Participer à l’optimisation continue des méthodes et des processus de traitement des dossiers d’estimation ainsi que la banque d'entrepreneurs spécialisés destiné à l'exécution des travaux;
Maintenir une relation de confiance avec les professionnels, les sous-traitants et les fournisseurs;
Relevé des quantités sur des plans et devis préliminaires;
Travaille sousla supervision du directeur de l'estimation;
Assure une coordination et collaboration avec le département de la construction, sur le suivi et l'avancement des processus d'appel d offer et analyses de soumission conjointement avec les gérants de projet;
Identité de CosoltecAyant débuté en tant que constructeur, Cosoltec a évolué à travers les années, en s’affichant comme joueur majeur non seulement dans la construction mais aussi en tant que promoteur immobilier et développeur au Québec.
Employant plusieurs dizaines d’employés à temps plein dans ses bureaux de Laval, Cosoltec possède également des relations solides avec ses partenaires de confiance tels architectes, professionnels, fournisseurs et experts de tous les domaines afin d’assister l’équipe dans ses réalisations. L’ensemble des projets réalisés à ce jour reflète bien la polyvalence et le grand souci porté au contrôle des projets. Grâce à ces réalisations, Cosoltec a su se tailler une place de premier choix au sein des marchés très compétitifs de la construction commerciale, institutionnelle, industrielle et multi-résidentielle
Cosoltec ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. Cosoltec encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
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