conseiller acquisition de talents -4 à 6 mois.

Poste: Spécialiste en acquisition de talent
Emplacement: Laval
Durée: Contractuelle (4-6 mois)

Vous êtes un passionné du recrutement et de l'expérience candidat? Vous êtes une personne orientée vers les résultats et le rôle conseil auprès de vos clients internes?

Voici la chance pour vous de rejoindre une organisation de renom en grande croissance!

Nous recherchons actuellement un spécialiste en acquisition de talents pour rejoindre la belle équipe RH d'une entreprise œuvrant dans le commerce de détail.

Avantages
Voici les avantages que vous procure ce poste:

- Salaire concurrentiel;
- Horaire flexible;
- Possibilité de participer à des projets stratégiques et la possibilité d'enrichir votre cv avec une superbe expérience!

Responsabilités
Vos responsabilités seront les suivantes:

- Être responsable du cycle complet de recrutement pour des postes professionnels et techniques;
- Conseiller et guider les gestionnaires dans tous les aspects en lien avec l'attraction et l'acquisition de talents;
- Demeurer à l'affût des meilleures pratiques en recrutement;

- Développer un réseau de contacts afin de faire connaître la marque employeur et attirer les talents passifs.

Qualifications
Le candidat idéal possédera les qualifications suivantes:

- Avoir 3 ans d'expérience en acquisition de talents (cycle complet);
- Être bilingue et en mesure d'accompagner les gestionnaires qui se situent en dehors du Quebec sur une base régulière.
- Avoir de l'expérience avec un ATS (atout important);
- Avoir une excellente connaissance de l'utilisation des médias sociaux.

Sommaire
Si ce poste vous intéresse, postulez directement en ligne. Veuillez noter que nous communiquons uniquement avec les candidat(es) retenu(es).

Heureuse de vous connaître !

*L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte.

Julie
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