Enseignante ou enseignant Technicienne ou technicien médical d'urgence

Titre du poste : Enseignante ou enseignant Technicienne ou technicien médical d'urgenceConcours : Interne/ExterneLieu : Campus de CampbelltonStatut : Terme, temps plein débutant dès que possible et se terminant le 16 avril 2027 (avec possibilité de renouvellement).Salaire : Selon la convention collective en vigueur du groupe : Éducation (enseignants) de 2 456 $ à 3 776 $ à la quinzaine, selon l’expérience.Votre candidature devra être r eç u e au plu s t ar d l e 23 juin 2026 à 23 h 59.L'École des sciences de la santé est à la recherche d’une personne qualifiée et dynamique pour pourvoir le poste d'enseignante ou enseignant Technicienne ou technicien médical d'urgence.Description du poste : Sous la responsabilité du doyen associé, les tâches principales consisteront, entre autres, à : Préparer des plans de cours, élaborer du matériel d’enseignement au besoin, évaluer le progrès des élèves, en assurer le suivi et l’encadrement et les superviser en stage; Enseigner divers cours théoriques et pratiques au programme de technicien médical d'urgence ; Participer activement au développement pédagogique du programme, à compter de l'embauche jusqu'au moment de la livraison en septembre 2026 ; Préparer des plans de cours, élaborer du matériel d'enseignement, évaluer le progrès des étudiantes et étudiants tout en assurant le suivi et leur encadrement ; Siéger à des comités de travail au CCNB et à l’extérieur, au besoin ; Participer à la mise à jour de programmes d'études ; Accomplir des tâches administratives ; Prévoir des visites éducatives et inviter des conférenciers ; Contribuer comme instructeur de laboratoire, en collaboration avec les enseignants du programme régulier de Soins Paramédicaux Primaires EXIGENCES : Diplôme en soins paramédicaux ET posséder au moins trois (3) ans d’expériences de travail en tant qu’ambulancière ou ambulancier, ET détenir la Certification professionnelle en règle et en vigueur durant le terme d’enseignement.Doit avoir sa résidence permanente ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.Autres compétences importantes : Une connaisssance de la suite Microsoft Office est requise ainsi qu'avoir un bon dossier de rendement et d’assiduité. .Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.Afin d’être considéréPrésentez votre dossier en français, démontrez vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. L’historique de vos emplois doit indiquer la date (mois-année) et la fin. La personne retenue pour le poste sera invitée à fournir la preuve de diplômes et une attestation de vérification de casier judiciaire.