Coordonnateur·trice Santé & Sécurité

Mission Relevant du Directeur des opérations, le ou la Coordonnateur·trice Santé et Sécurité est responsable d'élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de prévention tout en coordonnant des projets clés SST.

Dans ce poste, tu auras l'occasion de :
Coordonner différents projets en matière de santé et sécurité ciblés au sein du plan stratégique et opérationnel
Promouvoir la culture SST au sein de l'ensemble des opérations et coordonner les activités de prévention
Procéder aux analyses de risques des équipements et de nos opérations ainsi que les analyses ergonomiques, et proposer des solutions
Déployer un programme d'adaptation aux lois, normes et règlements sur la santé et sécurité et s'assurer qu'ils sont appliqués
Fournir une expertise technique dans la mise en place de solutions de prévention
Soutenir les équipes dans le déploiement des différentes directives SST
Offrir un support lors des enquêtes et de l'analyse d'événements accidentels afin d'identifier les causes fondamentales, les actions correctives et les suivis
Supporter les opérations pour la formation en lien avec la santé et la sécurité

Ton expertise peut transformer notre culture de sécurité! Envoie ta candidature aujourd'hui. Profil Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle :

Expérience minimale de 3 années en SST au sein d'une entreprise manufacturière
Très bonne connaissance des lois, règlements et normes en vigueur
Autonomie, le candidat sait prendre en charge des projets complets et en assurer le suivi
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Sait créer et maintenir de bonnes relations avec les employés
Bonne capacité d'influence
Bonne capacité de planification et d'analyse
Bonne gestion du temps et des priorités
Orienté vers les résultats et la résolution de problèmes

Des avantages conçus pour te mener loin !

Un programme de flexibilité à l'écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé et plus)
Des assurances collectives avec des plans qui s'adaptent à ta réalité
Un REER avec contribution de l'employeur pour des finances qui tiennent la route
Un programme d'aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l'accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c'est nécessaire

Et encore plus loin !

Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière

#soucy2026