Directeur, sae

Faire carrière à titre de directrice senior ou directeur senior - Services aux entreprises à la Banque Nationale, c'est avoir la responsabilité de faire croître le portefeuille de clients d'affaires qui t’est confié. Tes tâches complexes et variées te permettront de devenir rapidement la personne-ressource de ta clientèle pour leurs projets financiers.

Ton rôle :

• Identifier et développer des occasions d'affaires dans ton marché, accroître ta clientèle commerciale et établir des stratégies de développement des affaires.
• Aider ta clientèle à atteindre ses objectifs commerciaux en lui proposant des stratégies financières basées sur la combinaison la plus appropriée de produits et de services de la Banque.
• Une flexibilité pour participer à l’occasion à des rencontres clients, des conférences de l’industrie, des activités de réseautage et de développement des affaires à l’extérieur des heures de bureau, notamment en soirée et la fin de semaine.
• Une disponibilité pour effectuer des déplacements occasionnels dans la région ainsi qu’à travers le Canada, selon les besoins de l’entreprise.
• Répondre aux besoins changeants en adaptant et en optimisant les produits financiers et les conseils/approches.
• Négocier les termes et conditions des accords avec la clientèle, tout en s'assurant qu'ils respectent les normes de gestion des risques et les critères de rentabilité.
• Élaborer des plans de développement commercial
• Assister le Vice-Président Régional dans l'atteinte des objectifs
• Participer activement à diverses activités de réseautage (cocktails, conférences, etc.)
• Travailler en synergie avec tous les autres départements de la Banque

Ton équipe :

L’équipe Services bancaires pour les copropriétés et syndicats de copropriété est une équipe spécialisée à l’échelle nationale qui offre des solutions de financement, de gestion de trésorerie et de dépôts aux copropriétés et syndicats de copropriété partout au Canada. Relevant du vice-président régional, Services bancaires commerciaux, tu te joindras à une équipe en croissance qui soutient l’un des secteurs immobiliers les plus importants et résilients du pays.

En collaboration avec des gestionnaires immobiliers, des conseils d’administration, des promoteurs et d’autres professionnels de l’industrie, tu accompagneras tes clients grâce à des solutions adaptées à leurs besoins. Tu contribueras à soutenir leurs activités quotidiennes, leurs projets d’immobilisations, la gestion de leurs fonds de prévoyance ainsi que l’atteinte de leurs objectifs financiers à long terme.

Reconnue pour sa culture de collaboration, son expertise sectorielle et son esprit entrepreneurial, notre équipe bâtit une plateforme nationale axée sur l’excellence de l’expérience client et la croissance des activités de financement, des dépôts d’exploitation, des dépôts de fonds de prévoyance et des services de gestion de trésorerie.

Dans ce rôle, le développement et le maintien de relations solides avec les clients et les partenaires de l’industrie sont essentiels à la réussite. Tu pourras être appelé à participer occasionnellement à des rencontres clients, des réunions de conseils d’administration, des conférences sectorielles, des activités de réseautage et d’autres initiatives de développement des affaires, y compris en soirée ou la fin de semaine.

Tu évolueras dans un environnement de travail hybride et flexible qui favorise le développement professionnel continu. Tu auras également l’occasion de jouer un rôle clé dans la croissance d’un secteur d’activité dynamique et en pleine expansion.

Prérequis :

• En fonction de ton parcours académique, au moins 5 à 9 ans d'expérience dans le développement d'affaires dans l'industrie financière :
• Certificat universitaire et 9 ans d'expérience
• Licence et 7 ans d'expérience
• Master et 5 ans d'expérience
• Expérience dans l'analyse des états financiers
• Expérience en matière de crédit commercial
• Réseau de contacts professionnels parmi les moyennes entreprises et les grandes entreprises locales, un atout majeur

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!