Directeur(trice) générale(e)

Depuis plusieurs générations, la famille Cléroux cultive des fleurs annuelles par milliers. Au fil des années, l’entreprise s’est considérablement développée et totalise actuellement une superficie de plus de 1000 000 de pieds carrés. Établie à Laval et à Mirabel, l’entreprise distribue ses produits partout dans les provinces canadiennes et aux États-Unis en se positionnant ainsi sur le marché comme le plus gros producteur de produits d’horticulture ornemental au Québec.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) général(e) responsable de la gestion globale et de la performance. Vous aurez à votre charge la bonne gestion de tous les départements (finance et comptabilité, opérations, ressources humaines, ventes, etc.). Relevant du Président, le ou la DG agit comme chef(fe) d’orchestre de l’organisation .

Le rôle est très terrain, orienté action et résultats , dans un contexte PME multisites avec une main‑d’œuvre importante et saisonnière.

Responsabilités principales

• Organiser et superviser la gestion globale de l'entreprise en utilisant des tableaux de bord pour évaluer les performances et prendre des décisions stratégiques éclairées.

• Diriger les opérations quotidiennes et établir les priorités sur le terrain

• Identifier des subventions disponibles pour maximiser les ressources financières de l'entreprise

• Optimiser les processus afin d’améliorer l’efficacité et la productivité

• Travailler de concert avec le Directeur financier sur la préparation des budgets, les suivis, les contrôles internes et les états financiers

• Travailler de concert avec la Responsable RH dans la supervision des activités du service de la paie, conformité des pratiques RH et soutenir les enjeux de santé et sécurité

• Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le suivi

• Encadrer les équipes : organisation du travail, horaires, intégration et mobilisation

• Superviser la gestion informatique et développement e-commerce

Profil recherché

• Expérience significative en direction ou en gestion d’opérations au sein d’une PME

• Compréhension financière - Titre CPA (un atout)

• Expérience concrète en gestion d’équipes

• Leadership, autonomie, jugement et capacité à travailler dans un environnement exigeant

• À l’aise avec un rythme soutenu et une forte présence sur le terrain

Conditions

• Rémunération compétitive selon l’expérience

• Poste permanent, temps plein

• En présentiel

• Horaire flexible selon les saisons et les besoins opérationnels

J’autorise ORA Partenaires à conserver mes informations personnelles recueillies dans le cadre de ses activités pour des fins en lien avec sa mission et dans le respect de sa Politique de confidentialité qui se trouve sur son site web.

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