journalier de production.

Vous cherchez un rôle stimulant au sein d'une équipe dynamique ? Nous sommes à la recherche de candidats motivés pour joindre nos rangs en tant qu'opérateur de presse et journalier de production. Si vous êtes à l'aise avec le travail physique, que vous aimez le milieu industriel et que vous cherchez un poste stable avec des possibilités de boni, cette opportunité chez Randstad Canada est faite pour vous !

Poste: Opérateur de presse / Journalier de production
Horaire: Quarts de jour (6h30 - 14h30), de soir (14h30 - 22h30) ou de nuit (22h30 - 6h30)
Salaire: 17,00 $ de l’heure, avec un potentiel de gains allant jusqu'à 18,00 $ de l'heure grâce à la prime mensuelle

Avantages
Salaire de base compétitif de 17,00 $ de l'heure.
Prime mensuelle incitative équivalant à environ 1,00 $ de plus par heure travaillée.
Possibilité d'occuper un rôle essentiel au sein d'une équipe de production stimulante.
Environnement de travail où la polyvalence est valorisée.

Responsabilités
Opérer les presses à caoutchouc et effectuer la découpe de rubans adhésifs sur les produits.
Lire attentivement les recettes et assurer un suivi rigoureux des mélanges.

Nettoyer les moules à l'aide d'agent de démoulage et d'air comprimé.
Vérifier la qualité des produits (poids, épaisseur, dureté et apparence) pour respecter nos standards élevés.
Maintenir les postes de travail propres, sécuritaires et conformes aux politiques SST (port des EPI obligatoire).
Gérer les stocks de mélanges et ajuster l'équipement en conséquence.

Qualifications
Capacité physique à soulever, transporter, pousser et tirer des charges allant jusqu'à 50 lb.
Connaissance générale des machines industrielles (presses, mélangeurs, transpalettes, balances).
Sens aigu de l'urgence et capacité à établir des priorités.
Avoir ses propres bottes à cap d'acier pour le premier jour.
Expérience en fabrication de palettes en bois ou permis de cariste sont des atouts majeurs.

Sommaire
Si vous êtes intéressés, n' hésitez pas à appliquer ou envoyer votre candidature à View email address on randstad.com!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more