[VO2 Canada] - Expert(e) en Sécurité / Cybersécurité Missions Ponctuelles

Pourquoi venir travailler chez nous en quelques mots ?

Chez VO2 Canada , nous avons à cœur de maintenir un environnement de travail motivant et chaleureux afin que tout le monde — que tu sois au centre de service ou consultant chez un client — puisse bénéficier :

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  Des avantages des bureaux : snacks, céréales, fruits, boissons & café à volonté...



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  De nos fameux 5 à 7 : baby-foot, ping-pong, et être bon à Mario Kart est un réel + !



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  D'une culture forte : une équipe solidaire, bienveillante et une ambiance de travail exceptionnelle.



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  D'une entreprise reconnue : classée 3ème au classement ChooseMyCompany HappyIndexAtWork Canada (et 1er prix en France).

Tu es consultant chez un client ? Chez VO2, pas de distinction. Même si tu suis le rythme et les horaires de ton client, tu fais partie intégrante de la VO2. Les portes du bureau sont toujours grandes ouvertes quand tu le souhaites, et tous nos avantages sont aussi les tiens !

Tu penses être capable de contribuer à cette mission ? Il ne te reste plus qu’à nous envoyer ton CV.

Quels sont les avantages de VO2 Canada ?

Rejoignez une équipe pleine d'énergie ! Le Groupe VO2 est fièrement défini comme une « Great Place to Work » .

Environnement agréable au cœur de Montréal

Nos bureaux sont ouverts, lumineux, situés dans un quartier animé ( à 10 min du métro Mont-Royal). Profitez d’un espace pause avec snacking à volonté, poufs confortables, baby-foot, ping-pong et borne d’arcade. Consultant en mission: cet espace est le vôtre : venez y travailler ou relaxer quand vous voulez !

5 à 7 réguliers

Pour célébrer nos réussites, nous nous retrouvons souvent autour d'un verre, d'un repas ou d'activités.

️ Accès au gym

Pour votre bien-être, bénéficiez d'un accès gratuit à la salle de sport et aux douches directement dans le bâtiment.

Assurance santé (Prise en charge à 100%)

L'assurance maladie est entièrement prise en charge par VO2 à 100% pour le salarié et 50% pour le partenaire/enfants (incluant le dentaire, la vision, la massothérapie, l'ostéopathie, etc.).

Régime REER/ CELI collectif

Régime d'épargne avec une contribution de VO2 à hauteur de 100% (jusqu'à 4% de votre salaire annuel) , avec un délai d'acquisition de 2 ans.

Abonnement OPUS pris en charge à 60%

Plus besoin de faire la queue ! Ton pass OPUS pour l'agglomération de Montréal est automatiquement rechargé et payé en grande partie par VO2.

Matériel informatique de pointe & Pack d'arrivée

Ordinateur, écran, écouteurs... Nous fournissons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions, en plus de goodies de qualité pour égayer votre quotidien.

Formation continue

Nous croyons en votre développement. Profitez d'un accès illimité aux plateformes Udemy (pour vos formations métiers) et Babbel (pour les langues), en plus de l'entraide naturelle de nos communautés d'experts.

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Dans cette annonce, l'emploi du féminin pour désigner des personnes n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.

Experte en Sécurité / Cybersécurité – Missions Ponctuelles & Défis Clients

Vous savez identifier les failles avant les autres et réagir avec sang-froid en cas d'incident ? Nos clients ont régulièrement besoin de renforts pour auditer leurs systèmes, renforcer leur posture de sécurité ou gérer des situations sensibles directement chez eux. Pas de place pour l'ennui, chaque mission est un nouveau défi. 

Le reste du profil (Technos & Qualité)

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  Expérience : Vous auditez, sécurisez et surveillez des systèmes d'information depuis au moins 3 ans.

   



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  Certification : Vous êtes idéalement certifié(e) CISSP, CISM ou équivalent, ou vous maîtrisez parfaitement les référentiels de sécurité reconnus.

   



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  Méthodologies & Outils : Maîtrise des cadres ISO 27001, NIST, des outils de pentest, de SIEM, et des enjeux de sécurité cloud (AWS, Azure, GCP).

   



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  Soft Skills : Rigueur, discrétion, capacité à gérer une crise, et une communication claire aussi bien avec des équipes techniques qu'avec des directions exécutives.

Prête à relever le défi ?

Si vous êtes disponible pour des missions à forte valeur ajoutée, déposez votre CV ici. Nous étudions votre profil pour vous proposer la prochaine opportunité qui correspondra exactement à votre expertise !

ENGLISH VERSION

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Why come work with us in a few words?

At VO2 Canada, we are committed to maintaining a motivating and warm work environment so that everyone — whether you are at the service center or a consultant at a client site — can benefit from:

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  Office perks: unlimited snacks, cereal, fruit, drinks & coffee...



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  Our famous happy hours (5 à 7): foosball, ping-pong, and being good at Mario Kart is a real plus!



• 
  

  A strong culture: a supportive, caring team and an exceptional work atmosphere.



• 
  

  A recognized company: ranked 3rd in the ChooseMyCompany HappyIndexAtWork Canada ranking (and 1st prize in France).

Are you a consultant at a client's site? At VO2, there is no distinction. Even if you follow your client's pace and schedule, you are an integral part of VO2. The office doors are always wide open whenever you want, and all our perks are yours too!

Think you have what it takes to contribute to this mission? All that's left is to send us your CV.

What are the benefits of VO2 Canada?

Join a high-energy team! The VO2 Group is proudly defined as a "Great Place to Work."

Pleasant environment in the heart of Montreal Our offices are bright, open, located in a lively neighborhood (10 minutes from Mont-Royal metro). Enjoy a break area with unlimited snacks, comfortable bean bags, foosball, ping-pong, and an arcade cabinet. Consultant on a mission: this space is yours—come work or relax here whenever you want!

Regular happy hours (5 à 7) To celebrate our successes, we often gather around a drink, a meal, or activities.

️ Gym access For your well-being, enjoy free access to the gym and showers directly inside the building.

Health insurance (100% covered) Health insurance is 100% fully covered by VO2 for the employee and 50% for the partner/children (including dental, vision, massage therapy, osteopathy, etc.).

Group RRSP / TFSA plan Savings plan with a 100% matching contribution from VO2 (up to 4% of your annual salary), with a 2-year vesting period.

60% of OPUS subscription covered No more waiting in line! Your OPUS pass for the Greater Montreal area is automatically reloaded and largely paid for by VO2.

IT equipment & Welcome Pack Computer, monitor, headphones... We provide all the necessary equipment to work in the best conditions, plus high-quality goodies to brighten your daily routine.

Continuous training We believe in your development. Enjoy unlimited access to the Udemy (for professional training) and Babbel (for languages) platforms, in addition to the natural mutual aid of our expert communities.

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Security / Cybersecurity Expert – Occasional Missions & Client Challenges

Can you spot vulnerabilities before anyone else and stay calm under pressure during an incident? Our clients regularly need reinforcements to audit their systems, strengthen their security posture, or manage sensitive situations directly on-site. No room for boredom, every mission is a new challenge.

The rest of the profile (Tech & Quality)

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  Experience: You have been auditing, securing, and monitoring information systems for at least 3 years.

   



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  Certification: You are ideally CISSP, CISM certified, or hold equivalent expertise, or you have full mastery of recognized security frameworks.

   



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  Methodologies & Tools: Mastery of ISO 27001 and NIST frameworks, pentesting tools, SIEM, and cloud security (AWS, Azure, GCP).

   



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  Soft Skills: Rigor, discretion, crisis management skills, and clear communication with both technical teams and executive leadership.

Ready to take on the challenge?

If you are available for high-value missions, submit your CV here. We will review your profile to offer you the next opportunity that will perfectly match your expertise!

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.