Développeur(Euse) - Full Stack
Exo
IntroductionDeuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal.
Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle.
Travailler chez exo c’est aussi bénéficier d’une foule d’avantages, tels que:
carte Opus gratuite, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés fériés, congés maladie et personnels, programme d’aide aux employés, service gratuit de télémédecine pour vous et votre famille et un club social des plus dynamiques. Faites le saut chez exo!
Sous la responsabilité du Chef - Services de solutions de mobilité, le développeur fait évoluer les applications afin d’ajouter un maximum de valeur aux produits et services d’exo et ainsi satisfaire les clients et l’ensemble des parties prenantes. Il travaille en étroite collaboration avec les différents groupes de livraison et il est membre d’une équipe dynamique dédiée à la conception, au développement et à la maintenance des applications sous la gouverne de celle-ci.
Responsabilités principales
Concevoir, développer et documenter de nouvelles fonctionnalités selon le cadre standard de développement d’applications établi par exo, selon les meilleures pratiques SDLC (Software Development Life Cycle) ;
Réaliser les tests nécessaires pour livrer une solution fonctionnelle, performante et conforme aux spécifications ;
Estimer les efforts de développement dans un cadre collaboratif ;
Influencer la conception des solutions définies par les analystes fonctionnels afin de répondre aux besoins clients ;
Supporter l’amélioration continue du produit ;
Contribuer à l’auto-organisation de l’équipe en partageant les idées et en utilisant les méthodes et outils de collaboration ;
Intervenir surle Back End et le Front End des applications ;
Participer activement aux communautés de pratique en partageant idées et solutions, et contribuer à l'élaboration et l'application des meilleures pratiques et standards définis par l'organisation.
La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste.
Exigences normales du posteScolarité
Diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique ou l’équivalent.
Expérience
Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente ;
Une expérienceou connaissance du secteur des transports constitue un atout.
Compétences et aptitudes
Possède d’excellentes aptitudes interpersonnelles, est un joueur d’équipe et est capable d’enrichir cette dernière avec des idées et connaissances ;
Autonome, méthodique, structuré dans ses démarches, axée vers les résultats et soucieux des performances algorithmiques ;
Promouvoir la qualité en mettant l’accent sur l’automatisation des tests, l’amélioration et la livraison continue ;
Capable d’aborder les enjeux de façon critique et analytique et fait preuve d’une bonne capacité de synthèse et de vulgarisation;
Gestion efficace du stress et des priorités;
Bonnes connaissances des principes de développement d’applications web ;
Connaissances de DevOps et de la méthodologie Agile constitue un atout.
Compétences et aptitudes
Langages de programmation
C#
NET Core / .NET Framework
Application Web (Angular, TypeScript, HTML, CSS, MVC)
Utilisation de micro-services (WebAPI)
Base de données
SQL Serveur
Redis
CosmosDB
Message queuing
Visual Studi
VS Code
Figma
Postman
Cloud et DevOps
Microsoft Azure (Microservices, Azure Functions / Web App / B2C / APIM)
Microsoft Azure DevOps (Orchestration)
Gestion de projet et documentation
Confluence, Jira, ServiceNow
Observabilité
Grafana, Telegraf, InfluxDB
Outils de Microsoft Azure
La maitrise des outils suivants seraient un atout
React
Web Components
Python
Conditions de travailPériode d’emploi et horaire
Emploi régulier à temps plein, soit 37.5 heures par semaine
Lieu
Siège social, 1001 boulevard Robert-Bourassa, 26e étage, Montréal, Québec, H3B 4L4
Le masculin est utilisé de façon générique afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des candidatures seront contactées.#J-18808-Ljbffr
Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle.
Travailler chez exo c’est aussi bénéficier d’une foule d’avantages, tels que:
carte Opus gratuite, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés fériés, congés maladie et personnels, programme d’aide aux employés, service gratuit de télémédecine pour vous et votre famille et un club social des plus dynamiques. Faites le saut chez exo!
Sous la responsabilité du Chef - Services de solutions de mobilité, le développeur fait évoluer les applications afin d’ajouter un maximum de valeur aux produits et services d’exo et ainsi satisfaire les clients et l’ensemble des parties prenantes. Il travaille en étroite collaboration avec les différents groupes de livraison et il est membre d’une équipe dynamique dédiée à la conception, au développement et à la maintenance des applications sous la gouverne de celle-ci.
Responsabilités principales
Concevoir, développer et documenter de nouvelles fonctionnalités selon le cadre standard de développement d’applications établi par exo, selon les meilleures pratiques SDLC (Software Development Life Cycle) ;
Réaliser les tests nécessaires pour livrer une solution fonctionnelle, performante et conforme aux spécifications ;
Estimer les efforts de développement dans un cadre collaboratif ;
Influencer la conception des solutions définies par les analystes fonctionnels afin de répondre aux besoins clients ;
Supporter l’amélioration continue du produit ;
Contribuer à l’auto-organisation de l’équipe en partageant les idées et en utilisant les méthodes et outils de collaboration ;
Intervenir surle Back End et le Front End des applications ;
Participer activement aux communautés de pratique en partageant idées et solutions, et contribuer à l'élaboration et l'application des meilleures pratiques et standards définis par l'organisation.
La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste.
Exigences normales du posteScolarité
Diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique ou l’équivalent.
Expérience
Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente ;
Une expérienceou connaissance du secteur des transports constitue un atout.
Compétences et aptitudes
Possède d’excellentes aptitudes interpersonnelles, est un joueur d’équipe et est capable d’enrichir cette dernière avec des idées et connaissances ;
Autonome, méthodique, structuré dans ses démarches, axée vers les résultats et soucieux des performances algorithmiques ;
Promouvoir la qualité en mettant l’accent sur l’automatisation des tests, l’amélioration et la livraison continue ;
Capable d’aborder les enjeux de façon critique et analytique et fait preuve d’une bonne capacité de synthèse et de vulgarisation;
Gestion efficace du stress et des priorités;
Bonnes connaissances des principes de développement d’applications web ;
Connaissances de DevOps et de la méthodologie Agile constitue un atout.
Compétences et aptitudes
Langages de programmation
C#
NET Core / .NET Framework
Application Web (Angular, TypeScript, HTML, CSS, MVC)
Utilisation de micro-services (WebAPI)
Base de données
SQL Serveur
Redis
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Message queuing
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Gestion de projet et documentation
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Observabilité
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La maitrise des outils suivants seraient un atout
React
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Conditions de travailPériode d’emploi et horaire
Emploi régulier à temps plein, soit 37.5 heures par semaine
Lieu
Siège social, 1001 boulevard Robert-Bourassa, 26e étage, Montréal, Québec, H3B 4L4
Le masculin est utilisé de façon générique afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des candidatures seront contactées.#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 1 hour ago
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