Gérant·e de projets principal·e - Terrassement urbain (Infrastructure)

Description du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

En tant que Gérant∙e de projets principal∙e au sein de la division Civil & Infrastructure de Pomerleau, vous jouerez un rôle clé au cœur de l’unité d’affaires du Terrassement Urbain. En dirigeant des projets de construction et d'infrastructures de grande envergure – pouvant dépasser le cap des 200 millions de dollars – vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires, des ingénieurs, des entrepreneurs et des clients pour assurer l'exécution impeccable de tous les projets. Vous bénéficierez d’un encadrement professionnel et des services spécialisés fournis par nos départements de soutien, tels que l'environnement, la qualité et l'assurance, vous permettant de vous concentrer sur l’important : la gestion de projets.

Ce Que Tu Ferez

• Établir et maintenir des relations solides avec les membres de l'équipe, les partenaires commerciaux, les consultants et les clients pour atteindre les objectifs et la vision du projet.
• Soutenir les équipes de gestion de projet dans l'élaboration et la gestion du calendrier de construction, en veillant au respect des dates d'achèvement et des étapes clés.
• Utiliser son expertise en gestion financière pour planifier, gérer et respecter les budgets des projets, ainsi que les coûts et les achats associés.
• Partager ses connaissances et servir de mentor aux membres de l'équipe de projet, en offrant des opportunités de développement professionnel.
• Assurer une gestion efficace des risques pour minimiser les risques associés au projet.
• Compiler et finaliser les rapports de projet à l'échelle de l'entreprise avec rigueur et précision.
• Faire preuve de leadership en matière de santé, de sécurité et de protection de l'environnement tout au long du projet.
• Appliquer les normes de sécurité spécifiques au projet, promouvoir les standards de santé, de sécurité et d'environnement de Pomerleau, et se conformer aux lois, règlements et codes pertinents en matière de santé et de sécurité au travail.

Compétences & Qualifications

• Un minimum de 10 ans d'expérience en gestion de projet dans le secteur de la construction.
• Diplôme universitaire ou technique en ingénierie, ou une combinaison de formation et d'expérience dans le secteur.
• Leadership exceptionnel, sens de l'organisation, capacités d'influence, capacité à résoudre les problèmes, à assurer la réussite des projets dans un contexte de défis divers.
• Solide connaissance des méthodologies de construction et de projet, de la gestion financière, ainsi que des codes de construction et de la législation associée.
• Être un champion et un modèle pour la qualité et toutes les meilleures pratiques en matière de santé et de sécurité.
• Expérience dans l'utilisation de logiciels de planification, la connaissance et l'expérience de P6 étant considérées comme un atout majeur.

Avantages

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

L’échelle de rémunération affichée pour ce poste s’applique au(x) lieu(x) de travail disponible(s) en Ontario et/ou en Colombie‑Britannique. La rémunération offerte peut varier selon les compétences pertinentes, l’expérience, les qualifications, la localisation géographique et l’emploi final pour lequel tu es embauché(e).

Merci de consulter cette offre d’emploi à partir du site carrière officiel de Pomerleau si la rémunération n’est pas visible sur un site d’emploi tiers.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.