Technicien.ne électrique

Type de poste:  Régulier
Lieu de travail: Montréal/Du Havre 
Horaire de travail: De 8h à 17h10 du lundi au jeudi, avec le vendredi de congé hebdomadaire
Rémunération: 1326,42$ par semaine (36,59$/l'heure)

 

Chez Énergir , nous croyons que les grandes réalisations sont d’abord le fruit des personnes qui les rendent possibles. C’est pourquoi nous nous engageons à offrir un environnement où chacun.e peut mettre son expertise à profit, développer son potentiel et contribuer à des projets collectifs et ambitieux. 

 

Notre expérience employé.e 

 

Un milieu de travail où il fait bon évoluer : Joignez-vous à une équipe où la collaboration, l'entraide et le respect occupent une place importante. Chaque personne contribue à sa façon au succès collectif et est reconnue pour son apport au quotidien. 

Des avantages qui font la différence :   Profitez d'une rémunération concurrentielle, d'un horaire de travail de 4 jours par semaine, d'un régime de retraite à prestations déterminées ainsi que d'assurances collectives payées à 100 % par l'employeur. 

 

Votre gestionnaire Bruno David   , vous propose:

• Contribuer à faire évoluer la conception de plans électriques grâce à une expertise spécialisée au sein du service.

• Collaborer étroitement avec les ingénieur·e·s électriques et les technicien·ne·s en géomatique dans un environnement multidisciplinaire.

• Réaliser des mandats techniques variés avec autonomie, dans un mode de travail majoritairement à distance.

Sommaire de l'emploi

 

Relevant du/de la gestionnaire géomatique et travaillant en étroite collaboration avec les ingénieurs-es, la personne titulaire du poste prépare les plans et schémas électriques pour les projets d’ingénierie. Elle planifie et coordonne l’ensemble des opérations dans les ordres de travail et crée les listes de matériel (BOM) nécessaire aux projets. Elle est responsable de la bonne gestion du logiciel AutoCAD Electrical. Grâce à ses connaissances électriques, elle agira à titre de référence technique pour les autres techniciens-nes de son équipe et fera une « pré-vérification » des plans remis aux ingénieurs-es.

Principales responsabilités

 

• Préparer les plans et les schémas électriques pour les projets d’ingénierie.
• Concevoir des plans de montage électrique et de panneaux de contrôle conformément aux orientations techniques établies.
• Planifier et coordonner les opérations associées aux ordres de travail.
• Créer les listes de matériel nécessaires à la réalisation des projets.
• Effectuer une pré-vérification technique des plans avant leur remise aux ingénieur·e·s.
• Maintenir et faire évoluer l’environnement AutoCAD Electrical en collaboration avec les parties prenantes.
• Convertir les plans existants d’AutoCAD standard vers AutoCAD Electrical.
• Agir comme personne-ressource technique en électricité et pour l’utilisation d’AutoCAD Electrical.

Qualification requise

 

• Diplôme d'études collégiales (D.E.C) ou A.E.C. en génie électrique, électromécanique ou formation équivalente ET deux (2) ans d'expérience dans la conception de plans électriques et de panneau de contrôles ou d'expérience connexe au poste. 
• Connaissances du logiciel AutoCAD Electrical
• Comprendre la programmation AutoLISP
• Connaissance du système SAP, un atout
• Niveau d'anglais de base. 

Aptitudes recherchées

 

• Travaille de manière autonome dans la réalisation et le suivi de ses mandats.

• Fait preuve d’initiative et de débrouillardise devant les problèmes techniques.

• Exerce un jugement rigoureux dans l’analyse et la pré-vérification des plans.

• Gère efficacement les priorités et plusieurs demandes simultanées.

• Collabore avec les ingénieur·e·s et les autres membres de l’équipe.

• Communique clairement ses observations et ses recommandations techniques.

• Démontre de l’ouverture envers les orientations et les décisions techniques établies.

• Maintient son efficacité dans les situations exigeantes ou comportant des échéances concurrentes.

« Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous prenons soin de considérer les candidatures reçues en nous assurant de respecter les principes en matière d'égalité en emploi. Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e. »

*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.