Agent(e) administratif(-ive) - Centre jeunesse à Saint-Jean-sur-Richelieu

Job Responsibility: Fais partie d'une mission essentielle Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l'autonomie, la créativité et le bien-être professionnel. Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Contribue à la santé des gens de ta région.

Deviens agent administratif au centre jeunesse de Saint-Jean-sur-Richelieu , un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Opportunité d'emploi pour un remplacement à temps complet de jour à Saint-Jean-sur-Richelieu .

• Vous devez être disponible sur deux (2) quarts de travail parmi jour, soir et nuit ainsi qu'une (1) fin de semaine sur deux (2).

À titre d'agent administratif au sein de la protection de la jeunesse, vous serez appelé à côtoyer une clientèle entre 0 et 17 ans, garçons ou filles, en difficulté et ayant fait face à divers traumatismes, entre autres, la négligence, l'exploitation sexuelle ou la violence, et ayant des problématiques variées tel que les troubles de comportement et les problèmes de santé mentale. Ces jeunes sont issus de communautés diverses (culturelles, ethniques, LGBTQ2SIA+, etc.). Un emploi comme agent administratif vous promet donc une expérience touchante, riche en défis et très valorisante.

Intègre une équipe stimulante. Viens faire une différence au centre jeunesse de Saint-Jean-sur-Richelieu. De plus, cette opportunité d'emploi au cœur de Saint-Jean-sur-Richelieu te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c'est l'empreinte du CISSS-ME.

Les avantages qui t'attendent :

• Salaire horaire de 24,99 $ à 27,95 $ (selon la classe);
• 4 semaines de vacances après 1 an;
• Une opportunité de travailler près de chez toi;
• Régime de retraite;
• Assurance collective;
• Occasions d'avancement professionnel;
• Un programme d'aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupation du travail ou de la vie;
• Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique, spa, hôtel, cellulaire).

Marque notre communauté en :

• Effectuant la correction et la mise en page de documents;
• Assistant aux réunions et rédige les procès-verbaux;
• Produisant des rapports;
• Accueillant et assure le service à la clientèle;
• Assurant l'approvisionnement du matériel;
• Soutenant l'équipe administrative.

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux) :

• DEP en secrétariat OU DEC en bureautique OU AEC en bureautique OU formation académique jumelée avec expérience pertinente (agent administratif classe 2 ou 1);
• Réussir les tests de présélection en présentiel (logique, français, Word, Excel et spécifique);
• Être disponible sur deux (2) quarts de travail parmi jour, soir et nuit ainsi qu'une (1) fin de semaine sur deux (2).

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

L'emploi du masculin a pour but d'alléger la lecture du texte.

Ref : PJCISSSME

Au cœur du CISSS de la Montérégie-Est Travailler au CISSS de la Montérégie-Est, c'est soutenir la santé et le bien-être de notre population en offrant des services de santé et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller à la protection et à la réadaptation des jeunes en difficulté ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Montérégie. La vision du CISSS de la Montérégie-Est me tient particulièrement à cœur comme elle est d'offrir des soins adaptés, accessibles et efficaces qui répondent aux besoins de toutes et de tous. Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la compétence, la collaboration, l'engagement, l'intégrité et la considération. - Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des talents