Gestionnaire, Projet

Aecon réalise certains des projets d’infrastructure les plus complexes et les plus marquants — qu’il s’agisse de réseaux de transport transformateurs ou de programmes essentiels dans les secteurs de l’énergie, de l’industrie et du nucléaire. Les projets que nous réalisons relient les communautés et alimentent les générations futures. Fortement enracinée en Amérique du Nord et présente à l’échelle internationale, Aecon met à profit son expertise mondiale et sert fièrement des clients des secteurs public et privé par l’entremise de son secteur Construction et Concessions.

La sécurité avant tout n’est pas seulement notre valeur fondamentale numéro un — c’est la norme qui est au cœur de notre culture. Nous croyons que les projets les plus ambitieux méritent les personnes les plus engagées. Chez Aecon, vous ne ferez pas que bâtir votre carrière — vous contribuerez à construire ce qui compte pour permettre aux générations futures de prospérer.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur:

• La sécurité avant tout. Notre valeur fondamentale numéro un. La sécurité de nos employés, de nos projets, de nos partenaires et de nos parties prenantes est notre priorité absolue — aujourd’hui et toujours.
• L’intégrité. Nous montrons l’exemple avec humilité et courage.
• La responsabilisation. Nous avons à cœur de respecter nos engagements.
• L’inclusion. Nous créons des occasions où chacun se sent valorisé, soutenu et habilité à contribuer pleinement.

Nous réalisons des infrastructures porteuses de sens, et nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. Les employés d’Aecon sont extrêmement fiers de contribuer à la réalisation de certaines des infrastructures les plus marquantes de notre époque — nous appelons cela la fierté Aecon.

Chez Aecon, nous:

• Veillons à ce que vous et votre famille ayez accès aux services et aux avantages nécessaires pour favoriser votre bien-être mental, émotionnel et physique.
• Investissons intentionnellement dans votre développement. Nous vous aidons à bâtir votre carrière et à développer vos compétences grâce à l’Université Aecon, au remboursement des frais de scolarité et à nos programmes de leadership.
• Nous engageons à créer des milieux de travail fondés sur le respect mutuel, le travail d’équipe, la collaboration et les nouvelles idées, grâce à des initiatives significatives, à la formation, à des partenariats avec des groupes d’anciens combattants, à notre programme Femmes dans les métiers d’Aecon et à nos programmes de diversité, ainsi qu’à nos groupes-ressources pour les employés (GRE), afin de nous assurer d’attirer les meilleurs talents et de mettre à profit nos forces collectives dans tous les aspects de notre culture.
• Agissons de manière responsable en gérant les risques ainsi que les considérations relatives à la sécurité et à l’environnement dans l’ensemble de nos projets et des collectivités qui les entourent.

Notre réussite repose sur la passion, l’expertise et le dévouement de nos employés. Ensemble, nous valorisons l’excellence de l’exécution, l’innovation et l’amélioration continue — des valeurs qui prennent vie grâce aux talents uniques et à l’esprit de collaboration de chaque membre de notre équipe. Si vous êtes inspiré par l’idée de faire une différence en contribuant à des projets qui façonnent l’avenir, joignez-vous à notre équipe de calibre mondial.

Relevant du Directeur de Projet, le ou la personne idéale possède une solide expérience de projets industriels complexes, sait diriger des équipes multidisciplinaires et est à l’aise dans des environnements comportant une forte intégration entre les travaux de construction et les équipements mécaniques et électriques.

Responsabilités principales

• Assurer la gestion globale du projet, de la planification jusqu’à la réalisation et à la mise en service.
• Diriger, mobiliser et coordonner une équipe de projet multidisciplinaire.
• Superviser l’exécution des travaux civils ainsi que l’installation et l’intégration des équipements mécaniques et électriques.
• Coordonner les différentes disciplines d’ingénierie, les équipes de construction, les sous-traitants et les fournisseurs.
• Assurer le suivi de l’échéancier, des coûts, des budgets et de l’avancement du projet.
• Identifier les risques liés au projet et mettre en place les mesures nécessaires afin de les gérer efficacement.
• Participer à la planification des travaux et s’assurer du respect des principales étapes et échéances du projet.
• Superviser les processus d’approvisionnement et assurer le suivi des équipements et matériaux critiques.
• Gérer les changements, les enjeux contractuels et les différentes interfaces du projet.
• Maintenir une communication efficace avec les différentes parties prenantes internes et externes.
• Veiller au respect des exigences en matière de santé et sécurité, de qualité et d’environnement.
• Assurer une coordination étroite entre les activités de construction, l’installation des équipements, les essais et la mise en service.
• Produire et présenter les rapports d’avancement du projet à la direction.

Qualifications et expérience

• Baccalauréat en génie civil, mécanique, électrique ou dans une discipline d’ingénierie connexe.
• Environ 10 années d’expérience ou plus dans la réalisation et la gestion de projets de construction.
• Expérience démontrée à titre de Gestionnaire de projet ou dans un rôle comportant des responsabilités similaires.
• Expérience dans le secteur industriel fortement privilégiée.
• Expérience sur des projets comportant d’importantes composantes mécaniques et électriques et l’installation d’équipements.
• Expérience en gestion et en leadership d’équipes multidisciplinaires.
• Bonne compréhension des différentes phases d’un projet, notamment l’ingénierie, l’approvisionnement, la construction, l’installation des équipements et la mise en service.
• Solides compétences en gestion de coûts, d’échéanciers, de risques et de contrats.
• Excellentes aptitudes en communication, en coordination et en résolution de problèmes.
• Capacité à travailler dans un environnement de projet complexe impliquant plusieurs disciplines et parties prenantes.

Aecon encourage la diversité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance au sein de notre organisation et au-delà. Nous invitons tout le monde à postuler, notamment les femmes, les minorités visibles, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap, ainsi que les personnes de toute orientation sexuelle ou identité de genre.

Nous nous engageons à respecter les objectifs et les exigences énoncés dans la Loi sur l’accessibilité pour les Canadiens (LAC) et à répondre en temps opportun aux besoins en matière d’accessibilité des personnes en situation de handicap. Dans le cadre de la mise en œuvre des exigences de la LCA et de ses règlements applicables, des mesures d’adaptation appropriées seront offertes sur demande tout au long du processus d’entrevue et d’embauche.

Dans le cadre de notre engagement en faveur de pratiques de recrutement équitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour appuyer le processus de présélection et d’évaluation des candidatures. Ces outils sont utilisés de manière responsable et conformément aux lois applicables en matière de protection de la vie privée ainsi qu’à la politique d’utilisation de l’IA d’Aecon. Toutes les décisions finales sont prises par des membres qualifiés de l’équipe d’Aecon.

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