Agent(e) d'inclusion

Description de tâches

Partenariats et concertation

• Développer et maintenir des liens avec les organismes communautaires, établissements de santé, municipalités, associations de loisir et autres partenaires.
• Promouvoir les services de l'organisme auprès de la population et des partenaires.

Accompagnement et inclusion sociale

• Évaluer les besoins, les intérêts et les objectifs de participation sociale des personnes accompagnées.
• Favoriser l'accès aux activités, ressources et services de la communauté.
• Soutenir les personnes dans le développement de leur autonomie, de leur réseau social et de leur pouvoir d'agir.

Administration et reddition de comptes

• Rédiger des notes évolutives, rapports d'activités et statistiques.
• Participer à l'évaluation des programmes et à l'amélioration continue des services.
• Respecter les normes de confidentialité, les politiques de l'organisme et les exigences des bailleurs de fonds.

Animation et sensibilisation

• Assister à des activités de groupe favorisant l'inclusion sociale et la participation citoyenne.
• Animer des ateliers ou rencontres d'information destinés aux participants, bénévoles et partenaires.
• Sensibiliser la communauté aux enjeux de l'inclusion, de la diversité et de la lutte contre l'isolement social.

Gestion des jumelages de parrainage civique

• Recruter et accueillir les bénévoles parrains et marraines.
• Effectuer les jumelages entre les personnes accompagnées et les bénévoles.
• Assurer le suivi régulier des jumelages.
• Intervenir lors de difficultés relationnelles ou de situations nécessitant une médiation.

En plus de ses responsabilités principales, le titulaire du poste peut être appelé à réaliser d'autres tâches connexes et à prêter main-forte à l'équipe lorsque nécessaire afin de soutenir les activités et les services de l'organisme.

Compétences recherchées

• Excellentes capacités d'écoute et d'accompagnement.
• Polyvalence
• Sens de l'organisation et autonomie.
• Capacité à mobiliser et à travailler en équipe.
• Habiletés en animation de groupe et en développement de partenariats.
• Connaissance des approches d'inclusion sociale, de participation citoyenne et de bénévolat.
• Aptitudes en résolution de conflits et en intervention psychosociale.

Formation et expérience

• Diplôme en travail social, éducation spécialisée, intervention communautaire, psychoéducation ou domaine connexe.
• Expérience en milieu communautaire spécifiquement en DI/TSA.
• Expérience en gestion de bénévoles ou en accompagnement individuel (atout).
• Permis de conduire et accès à un véhicule.

Conditions

• Poste à 35h /semaine ;
• Entrée en fonction : juin 2026 ;
• Lieu de travail : en présentiel à Saint-Hubert ;
• Contrat de 6 mois avec possibilité de renouvellement
• Salaire : 24$ / heure

Pour postuler

Veuillez faire parvenir votre CV et une lettre de motivation à ***email_hidden*** avant le 26 juin 2026.