mecanicien industriel de jour.

Vous êtes une personne manuelle qui n'a pas peur de se salir les mains et qui carbure aux défis techniques ? Cette entreprise renommée dans le domaine agroalimentaire à St-Hyacinthe recherche activement un mécanicien pour agrandir son équipe de maintenance. Ici, on ne cherche pas seulement un diplôme, mais une personnalité allumée, quelqu'un de positif qui aime trouver des solutions concrètes et collaborer avec les opérateurs de production. Si vous avez envie d'un quotidien où l'ennui n'existe pas et où vos idées sont réellement écoutées, cette opportunité située à St-Hyacinthe est faite pour vous !

Débuter votre carrière en ayant un poste de 4 jours semaines et un salaire de 35.15$/h.

Avantages
Profitez d'un horaire stable de 4 jours de 7h30 à 17h30 par semaine du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi (10 heures par jour) pour un équilibre vie personnelle et travail optimal.

Salaire de 35.15$/h pour un junior et 38.15$ pour un sénior.

Bénéficiez d'une protection complète incluant des assurances médicaments, dentaires et un service de télémédecine dès 3 mois.

Profitez de conditions avantageuses comme 10 jours de maladie, 3 congés mobiles et un régime de REER avec contribution de l'employeur.

Obtenez des privilèges exclusifs tels que des rabais employés chez BMR, Olymel et même à la fromagerie St-Guillaume.

Travaillez dans une ambiance d'équipe authentique où le plaisir et l'entraide sont au cœur des priorités quotidiennes.

Évoluez avec des vêtements de travail fournis et un montant alloué annuellement pour vos chaussures de sécurité.

Responsabilités
Assurer l'entretien préventif et correctif d'un parc de machines varié, incluant des convoyeurs, des pompes et des systèmes hydrauliques.

Effectuer le dépannage mécanique (80 %) et électrique (20 %) sur les équipements de production et les bâtiments de la meunerie.

Intervenir sur des systèmes pneumatiques et hydrauliques, allant du remplacement de joints d'étanchéité à la modification de valves.

Réaliser des travaux de soudure (MIG et baguette) lors de projets de réparation ou de modification de machinerie.

Travailler occasionnellement en hauteur pour des interventions sur les silos ou les élévateurs situés sur les toits.

Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour optimiser le fonctionnement des machines et assurer la sécurité des lieux.

Qualifications
Détenir un DEP en électromécanique, en mécanique industrielle ou posséder une solide expérience pratique équivalente.

Démontrer une attitude positive, une grande débrouillardise et une volonté d'apprendre continuellement sur de nouveaux équipements.

Être à l'aise de travailler dans un environnement industriel pouvant être poussiéreux et ne pas avoir le vertige pour les travaux en hauteur.

Posséder une bonne capacité de communication et apprécier le travail d'équipe avec des collègues de diverses nationalités.

Avoir une base en soudure et être capable d'interpréter des plans électriques pour effectuer du dépannage de base.

Être prêt à s'investir dans une structure syndiquée offrant une progression salariale claire et établie selon votre expérience.

Sommaire
Ce poste d'Électromécanicien à St-Hyacinthe est l'occasion parfaite de joindre une organisation humaine où votre dynamisme sera récompensé par d'excellentes conditions. Ne manquez pas votre chance de propulser votre carrière dans un environnement stimulant ! Si vous connaissez quelqu'un de parfait pour ce rôle, sachez que nous offrons une prime de référencement de 500 $. Pour postuler, contactez-moi, Emmanuelle Desnoyers, au Show phone number ou envoyez votre CV à View email address on randstad.com dès aujourd'hui !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more