Responsable SST - construction

RESPONSABLE SST
Un rôle clé. Un impact réel. Des chantiers plus sécuritaires.

Groupe Lefebvre M.R.P. Inc. | Département Opérations | Poste permanent, temps plein Bureau + chantiers | Grande région de Montréal

CHEZ GROUPE LEFEBVRE, ON NE PARLE PAS DE SÉCURITÉ — ON LA VIT.
Depuis 1984, Groupe Lefebvre protège et prolonge la vie des infrastructures qui soutiennent nos communautés : ponts, tunnels, stationnements souterrains, murs de fondation, ouvrages publics et privés. Une entreprise familiale québécoise, solide, en croissance, où une équipe, toute division — bâtie sur le respect, la confiance, la résilience et la loyauté mutuelle.

Aujourd'hui, nous cherchons la personne qui fera de la prévention une force vive sur nos chantiers, pas simplement une case à cocher.

LE RÔLE
Relevant du Directeur des opérations logistiques, le titulaire devient le pilier SST de l'organisation . Formations, conformité, comité SST, dossiers CNESST, culture de prévention — il agit sur tous les fronts qui comptent, en étroite collaboration avec la Directrice des ressources humaines, pour faire de la sécurité une priorité vécue au quotidien, pas une politique sur papier.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Santé et sécurité — le cœur du poste

Organiser, coordonner et maintenir à jour toutes les formations SST (SIMDUT, protection respiratoire, etc.) et leur suivi dans le logiciel approprié

Maintenir à jour l'inventaire des équipements de sécurité et standardiser les achats SST avec l'approvisionnement

Analyser mensuellement les données des distributrices EPI (Fastenal) et intervenir sur les cas problématiques

Préparer et animer les réunions mensuelles du comité SST

Gérer les dossiers CNESST de A à Z : accidents, enquêtes, retours au travail, assignations temporaires

Appliquer la gradation des sanctions liée à la SST avec rigueur et cohérence

Rédiger, réviser et diffuser les procédures SST (cadenassage, EPI, évacuation, etc.)

Effectuer des visites de chantiers hebdomadaires : identifier les risques, proposer des mesures concrètes

Assurer la conformité de l'entreprise sur ISNetworld, Cognibox et autres plateformes clients

Mener les enquêtes et analyses d'accidents et en tirer des actions correctives mesurables

Rédiger et diffuser une infolettre interne mensuelle sur la SST, les valeurs et la vie de l'entreprise

Assurer une veille réglementaire active (LMRSST, Code de sécurité pour les travaux de construction, CNESST) et ajuster les pratiques en conséquence

Former les surintendants et contremaîtres sur leurs obligations légales

Élaborer les programmes de prévention propres aux risques prioritaires : silice cristalline, travail en hauteur, espaces clos, cadenassage, travaux à chaud, membranes

Développer et présenter à la direction un tableau de bord SST (taux de fréquence, taux de gravité, coûts de réclamations)

Coordonner les mesures d'urgence sur les chantiers : secourisme, trousses, défibrillateur

Rédiger et diffuser des communications ciblées aux employés

Toutes tâches connexes

CE QUE NOUS OFFRONS

Un poste permanent, à temps plein, avec un impact direct et concret

Un rôle stratégique, au carrefour de la SST et des opérations

Un équilibre entre bureau et terrain - pas deux jours pareils

Une entreprise familiale solide, établie depuis plus de 40 ans, en croissance structurée

Une culture d'équipe où le respect, la confiance et la collaboration sont au cœur de nos pratiques

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PROFIL RECHERCHÉ

DEC ou Baccalauréat en SST ou domaine connexe (ou combinaison équivalente de formation et d'expérience)

Expérience en construction : un atout majeur

Maîtrise solide de la réglementation SST (LMRSST, CNESST, CSTC)

Sens aigu de l'organisation, de la rigueur et de la conformité

Leadership mobilisateur, capable d'influencer sans imposer

Habileté à communiquer clairement selon l'auditoire : travailleur, contremaître ou direction

Discrétion et intégrité dans la gestion de dossiers sensibles

Sang-froid et sens des priorités dans les périodes de forte charge opérationnelle