Ingénieur(e) réseaux techniques urbains

Ville de Laval est à la recherche d’un ou d'une:  Ingénieur(e) réseaux techniques urbains

STATUT: Temporaire - durée 2 ans

NO AFFICHAGE: 4150

PÉRIODE AFFICHAGE: Affichage de poste en continu 

SALAIRE: 95439.65$ à 125540.32$ (salaire 2025)

Les défis qui vous attendent

Vous réaliserez et coordonnerez les études et les analyses liées aux projets de modification, d’implantation et d’expansion des réseaux des compagnies d’utilités publiques. Vous vous assurerez que les travaux exécutés seront conformes aux plans et devis. Vous coordonnerez également les relevés ainsi que la mise à jour des plans généraux des réseaux souterrains d’utilités publiques. Enfin, dans le cadre de certains projets, vous serez responsable de sceller les plans et devis, conformément aux lois, règlements et autres dispositions applicables de l’Ordre des ingénieurs du Québec. 

Le profil idéal pour nous

• Détenir un baccaluaréat en génie civil ;
• Posséder 6 ans d'expérience pertinente en coordination de multiples parties prenantes et en maintien de la circulation dans le cadre de projets de construction en génie civil ;
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'un véhicule ;
• Posséder la carte ASP. 

Compétences

• Capacité à conseiller/accompagner
• Collaboration
• Orientation vers la clientèle
• Orientation vers les résultats
• Ouverture à la diversité
• Maitrise de sa profession
• Initiative/autonomie
• Résolution de problèmes

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.

Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:

• Régime de retraite à prestation déterminée ;
• Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle ;
• Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Remboursement de la cotisation professionnelle ;
• Accès prioritaire à une garderie CPE.

Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées. 

La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.