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...screening process. You might not know our name, but you know where we are. That’s because Compass Group Canada is part of a global foodservice and support services company that’s the 6th largest employer in the world, with 625,000 employees. You’ll find us in...Taux horaireStageEmploi saisonnierTravail au bureauTravail à distance- ...marchandisage (souhaitable). Capacité physique à pouvoir soulever 30 livres. Maîtrise de l'informatique avec accès à un appareil mobile et à Internet. Souci du détail, compréhension et exécution précise des planogrammes. Fortes compétences organisationnelles,...Taux horaireTemps partielLundi au vendrediHoraires flexiblesÉquipe de jour
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...toutes les lois applicables en matière de transparence salariale. De plus amples renseignements sur notre programme de rémunération globale seront partagés par l’équipe d’Acquisition de talents au cours du processus d’embauche. L’expérience de travail au Canada n’est pas...Taux horaireApprentissageEmploi saisonnierTravail au bureau10 heures semaine$8.5k par année
...American Iron & Metal (AIM) is a family-owned company and a recognized global leader in the metal recycling industry, with more than 125 sites and 4,000 employees worldwide. We have continued to thrive over the past eight decades thanks to the dedication of our employees...Temps pleinLe monde entierTravail posté$17.75 par jour
...Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin; Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *; Journées mobiles; Programme de reconnaissance des années de service; Programme d’aide aux employés; Stabilité d’emploi; Horaire flexible;...Tarif journalierHoraires flexiblesTravail le week-endÉquipe de jourÉquipe de l'après-midi- ...manufacturière solidement établie et en croissance, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des opérations afin d'assurer la gestion globale de ses opérations et d'agir comme moteur de performance, de sécurité et de mobilisation. Relevant du VP Opérations, vous jouerez...
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...Régime de retraite avec participation de l'employeur; ~13 congés fériés annuels (5 de plus que les normes du travail); ~ Congés mobiles; ~ Révision salariale annuelle; ~ Des possibilités d'avancement; ~ Possibilité de pour faire du temps supplémentaire (selon besoins...Équipe de jourÉquipe de l'après-midi
