Electromecanicien Entretien H/F

Électromécanicien Senior Expert Automatisation (Jour)

Candiac Entreprise Familiale en Expansion Projets Majeurs

Vous êtes un expert en diagnostic qui ne recule devant aucun défi technique ? Vous souhaitez devenir le pilier technique d'une entreprise québécoise de renom ? Rejoignez une équipe où votre expertise en PLC et en amélioration continue sera directement mise à profit.

Autonomie & Impact : Devenez le référent technique et dirigez des projets d'optimisation d'équipements.

• Horaire de JOUR : Début à 8h (flexibilité et système de garde pour les passionnés de terrain).
• Expertise PLC : Diagnostiquer et optimiser les systèmes automatisés (Allen Bradley, Siemens).
• Maintenance Critique : Répondre aux appels de service (électrique et mécanique) pour minimiser les arrêts de production.
• Amélioration Continue : Concevoir et implanter des solutions sur des mélangeurs, sacheteuses et systèmes de palettisation.
• Rigueur Technique : Exécuter le plan de maintenance préventive et documenter vos interventions avec précision.

Formation : DEP en Électromécanique, Électrotechnique ou équivalent.

• Maîtrise Technique : Lecture de plans complexes et diagnostic avancé sur automates programmables.
• Polyvalence : Notions de soudure (TIG, MIG, ARC) et d'usinage (tour, fraiseuse) pour des réparations rapides.
• Ne laissez pas passer l'opportunité de devenir le joueur clé de notre maintenance à Candiac !

Voir email sur randstad.com nos offres : randstad.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à Voir email sur randstad.com.