DIRECTEUR ARTISTIQUE SANTE H/F

Grey Health est la culmination des riches héritages de deux marques puissantes — Grey et TANK. Nos talents, répartis dans 20 studios à travers 18 pays, collaborent sans frontière avec une mission commune : fournir des idées remarquablement efficaces qui génèrent des résultats d’affaire pour des clients de premier plan dans le marché de la santé et du bien-être. En 2023, Grey a été nommé parmi les 100 lieux de travail les plus aimés et notre réseau d'agences, Grey Group, s'est classé parmi les dix premiers lauréats au Cannes Lions International Festival of Creativity

À titre de Directeur·rice artistique, tu travailleras en étroite collaboration avec un·e concepteur·rice-rédacteur·rice afin de développer des idées audacieuses et stratégiques, déployées avec cohérence sur tous les canaux. Relevant du/de la Directeur·rice de création, tu contribueras à faire évoluer les concepts, de l’étincelle initiale à leur réalisation finale, en veillant à ce que chaque détail reflète la marque, la stratégie et un haut niveau d’exécution.

Tu travailleras dans nos locaux du Vieux-Montréal, un quartier historique et inspirant.

Traduire les objectifs marketing en concepts visuels percutants, en numérique, social, imprimé, radio et télévision

Garantir la cohérence et l’excellence créative sur l’ensemble des points de contact (vision 360°)

Identifier les occasions d’élever la qualité créative à chaque étape du projet

5 ans d’expérience en tant que Directeur·rice artistique en agence

• Diplôme en design graphique ou dans un domaine connexe
• Expérience en agence spécialisée en santé (atout)
• Esprit stratégique et sens créatif affirmé
• À l’aise de gérer plusieurs projets dans un environnement dynamique
• Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)
• Une communauté internationale – Tu pourras collaborer avec la communauté du réseau WPP et apporter ta contribution aux projets ou initiatives stratégiques de WPP.

Des avantages importants – Le bien-être de nos employés est au cœur de la réussite de notre organisation, c’est pourquoi nous offrons des avantages sociaux compétitifs :

C’est pourquoi nous avons adopté une approche hybride incluant des journées obligatoires au bureau. That's why we’ve adopted a hybrid approach including required in-office days. Please be aware of the possibility of recruiting fraud. TANK WW does not conduct interviews via instant messaging platforms and will never request personal financial information such as bank account numbers, credit card information, or payment of any kind during the hiring process. If you suspect fraudulent activity, please report it to us immediately. Stay vigilant and protect your personal information.