Leader des Services Financiers - Relation Clients H/F

Nous sommes à la recherche d’un chef d’équipe chevronné possédant des connaissances spécialisées en comptabilisation des coûts et en gestion des stocks pour se joindre à l’équipe Optimisation de la fonction Finance des Services consultatifs, Comptabilité financière (SCCF-OFF) de Toronto. Ce poste s’adresse aux professionnels qui, en tant que conseillers d’affaires, excellent dans l’évaluation et l’optimisation des processus de comptabilisation des coûts des produits et services et de gestion des stocks, et qui possèdent idéalement une solide expérience en comptabilité et en présentation de l’information financière. L’équipe SCCF exerce principalement ses activités à travers quatre piliers : Information d’entreprise et traitement comptable améliorés, Optimisation de la fonction Finance, Gestion de la trésorerie et Services transactionnels. Nous comprenons l’évolution du rôle du chef des finances ainsi que de la fonction Finance et travaillons avec nos clients en vue d’automatiser et de rationaliser les fonctions d’efficacité, de contrôle et de conformité, tout en veillant à l’amélioration de la valeur de la fonction Finance pour l’organisation. Prenant appui sur nos investissements considérables dans la technologie, les connaissances et les ressources d’apprentissage offertes à nos professionnels des services consultatifs, vous ferez partie d’une équipe qui fournit des services consultatifs financiers qui répondent aux besoins des clients et de leurs parties prenantes. Le candidat retenu pour ce poste jouera un rôle déterminant dans le perfectionnement de notre groupe en pleine expansion, en offrant un service exceptionnel à nos clients et en dirigeant notre équipe dans la poursuite de l’excellence en matière d’optimisation de la fonction Finance.

À titre de chef d’équipe spécialisé dans la comptabilisation des coûts et la gestion des stocks au sein de notre pilier Optimisation de la fonction Finance, vous collaborerez activement avec des équipes axées sur la croissance et le développement du pilier, notamment le développement commercial, la gestion des relations avec les clients et la réalisation de mandats de service à la clientèle. Vous aiderez les leaders de la fonction Finances à relever les défis auxquels leurs équipes font face à l’heure actuelle. Vous leur prodiguerez également des conseils novateurs qui leur permettront d’optimiser leurs processus financiers et opérationnels ainsi que leurs processus de comptabilisation des coûts et de production de rapports, en tirant parti des principes d’optimisation des processus et l’habilitation technologique. Vous agirez à titre de spécialiste de la comptabilisation des coûts et de la gestion des stocks dans le cadre de nos projets d’optimisation de la fonction Finance, en conseillant les clients sur les pratiques de pointe, la configuration de systèmes et les stratégies d’optimisation, et en veillant à ce que les objectifs d’affaires des clients soient conformes aux exigences opérationnelles. Vous gérerez le cycle de vie complet des mandats portant sur les coûts et les stocks, de la délimitation de l’étendue initiale au recensement des exigences en passant par la mise en œuvre, la formation et la préparation de livrables adaptés aux besoins des clients. Dans le cadre de vos responsabilités à l’égard de l’expansion du groupe, vous fournirez des documents de leadership éclairé et contribuerez à la croissance du groupe OFF grâce à des efforts de développement commercial, au partage des connaissances, au mentorat et au perfectionnement professionnel des membres de l’équipe, et à la promotion d’une culture d’apprentissage et de travail d’équipe continus.

Compétences et qualités pour réussir
Capacité à évaluer les cadres de comptabilisation des coûts et de gestion des stocks du client et à les optimiser en les adaptant à la structure et aux obligations d’information du client. Recensement et évaluation des besoins de l’entreprise et des besoins opérationnels, élaboration de solutions adaptées à ces besoins, évaluation des processus et des environnements technologiques de la fonction Finance, établissement de diagnostics opérationnels, optimisation des processus et des contrôles financiers, animation de formations personnalisées, et proposition d’autres améliorations aux principaux processus financiers, notamment :
La comptabilisation des coûts, y compris l’élaboration de la méthode du coût standard, le suivi des coûts et la présentation d’information sur ceux-ci et la compréhension des composantes de l’analyse des écarts entre les coûts standards réels et budgétés
La gestion des stocks, y compris le suivi, l’établissement des coûts, les contrôles et les rapports afin de garantir un contrôle des stocks fiable et efficace
La comptabilisation au rapport selon les normes de comptabilité générale, y compris la tenue du grand livre général, le traitement des écritures de journal et la répartition des coûts
L’établissement du budget et des prévisions, l’accent étant mis sur l’élaboration des budgets et des prévisions opérationnelles et de celles des usines, y compris l’analyse des écarts
Acquisition de connaissances sur des processus et contrôles financiers connexes en fonction des exigences du mandat, notamment sur :
Les commandes à l’encaissement, de la gestion des commandes aux débiteurs, en passant par le recouvrement
L’approvisionnement au paiement, de l’approvisionnement aux comptes fournisseurs en passant par la gestion des paiements
Le processus d’acquisition en vue d’une sortie, de l’achat à la gestion du cycle de vie des actifs
L’optimisation du processus mensuel de clôture des états financiers, y compris la consolidation de multiples filiales et la réévaluation des monnaies étrangères selon la Gestion des affaires mondiale
Établissement et maintien de relations productives avec les équipes de direction des clients ainsi que de relations de coopération et d’entraide avec les équipes des autres gammes de services d’EY

Un baccalauréat en comptabilité, en administration, en finance, en systèmes d’information ou dans un champ d’études connexe
Plus de cinq années d’expérience pratique en comptabilisation/contrôle des coûts dans le secteur de la fabrication, de la transformation ou dans un secteur connexe
Une connaissance approfondie des principes et des méthodes de comptabilisation/répartition des coûts, comme la méthode de comptabilité par activité. La connaissance des solutions d’établissement des coûts / de budgétisation / de planification, un atout
La maîtrise de la gestion de projets, y compris la capacité à gérer plusieurs mandats simultanément. De l’expérience en optimisation des processus ou en analyse d’affaires, y compris dans la documentation de processus d’affaires
De l’expérience des processus de gestion des stocks, y compris le suivi, l’établissement des coûts et la préparation de rapports
de solides aptitudes en communications écrites et verbales en anglais, la maîtrise du français est un atout
Une capacité à gérer et à produire des produits de travail de haute qualité dans le respect des échéances et du budget prévus
D’excellentes compétences en leadership et en gestion de projet
Le régime d’avantages sociaux qu’offre EY est conçu pour soutenir votre bien-être sur le plan physique, émotionnel, financier et social. Il comprend une couverture complète de soins médicaux, de soins dentaires et de médicaments d’ordonnance, ainsi qu’une garantie au titre de la santé mentale, un solide programme d’aide aux employés et des régimes d’épargne collective, le tout pour favoriser votre bien-être général. Nous offrons de généreuses politiques sur les congés, y compris des journées personnelles, des vacances, des congés supplémentaires à l’échelle de la Société, ainsi que la possibilité d’acheter des jours de vacances additionnels. À l'intérieur de cette fourchette, les salaires individuels sont déterminés en fonction de divers facteurs, y compris, sans s'y limiter, les études, l'expérience, les connaissances, les compétences et l'emplacement du bureau.

La diversité et l’inclusion chez EY / Inclusivité chez EY

La diversité et l’inclusion sont au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l’équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. EY contribue à un monde meilleur en créant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la société et pour la planète, tout en renforçant la confiance à l’égard des marchés financiers.

Grâce aux données, à l’intelligence artificielle et aux technologies de pointe, les équipes d’EY aident les clients à façonner l’avenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.