DIRECTEUR DE PROJETS IT INTERNATIONAL (IT) (H/F)

Lieu de travail : Québec-Métro
Catégorie : Administration- TI et gestion
TC - Temps complet
Durée : Permanent
Le titre d’emploi complet est Chef de programme déficience auditive 0-17 ans, implant cochléaire tous âges, déficience physique en milieux scolaires spécialisés DI-TSA-DP (DDITASDP).
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de la Capitale-Nationale offre des soins de santé et de services sociaux de proximité intégrés et accessibles, allant de la prévention jusqu’aux soins de fin de vie, à toute la population de son territoire notamment dans les milieux ruraux et urbains de la ville de Québec ainsi que des régions de Charlevoix et de Portneuf. Axés sur la qualité, la sécurité et la performance, ces soins et ces services s’appuient sur les meilleures pratiques et l’innovation, avec la participation des usagers, de leurs proches et des personnes qui travaillent au sein de l’établissement. Affilié à l’Université Laval et en collaboration avec les maisons d’enseignement, il assure un enseignement de qualité et déploie des connaissances et des pratiques de pointe. Il favorise également le partage et le rayonnement des savoirs scientifiques et cliniques afin de contribuer à l’amélioration de la qualité des soins et des services offerts. Avec un budget de 2,4 milliards de dollars, 200 installations et au-delà de 20 000 personnes, le CIUSSS de la Capitale-Nationale est un employeur de choix qui fait réellement une différence sur la qualité des services offerts à la population.
NOUS OFFRONS : Équilibre travail-vie personnelle, six (6) semaines de vacances après un an de service, treize (13) congés fériés par année, régime de retraite, assurances collectives, programme d’accueil et d’intégration, programme de formation et de développement professionnel, possibilité d’évoluer au sein de l’organisation, plateforme TELUS Santé Intégrale et rabais avantageux chez des commerçants. (Avantages offerts au titulaire de poste permanent à temps complet seulement).
Sous l’autorité du directeur adjoint clientèle jeunesse de la Direction des programmes Déficience intellectuelle et trouble du spectre de l’autisme et Déficience physique, le chef de ces programmes est responsable d’assurer la gestion des ressources matérielles, financières et humaines. Vous collaborerez avec les différents organismes communautaires ainsi qu’avec les différents milieux scolaires qui offrent des services à cette clientèle.
S’assurer de la qualité des services et la mise à jour du programme en déficience auditive incluant les clientèles sourdes et malentendantes pédiatriques et les clientèles tous âges ayant un suivi pour implant cochléaire.
S’assurer de la qualité des services et la mise à jour du programme de Déficience motrice en milieux scolaires spécialisés pour la clientèle 4-21 ans, pour l’équipe de réadaptation.
Respecter les cibles de performance et de qualité.
Assurer une collaboration et une complémentarité avec les directions et les milieux scolaires des différentes écoles où les services de réadaptation sont donnés, plus particulièrement l’école Madeleine-Bergeron, mais aussi l’Envol, Anne-Hébert, de la Cité, Joseph Paquin et l’école Oraliste.
Assurer la participation du programme aux projets de recherche et à l’enseignement.
Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente aux fonctions.
Expérience professionnelle dans le domaine de la santé et des services sociaux.
Expérience des projets d’optimisation, d’harmonisation et de standardisation sera considérée comme un atout.
Maitrise de la gestion des ressources;
Gérer la performance.
Port d’attache
Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.
Pour postuler, nous vous invitons à consulter la rubrique « emplois disponibles » de notre site Internet au :
Candidat en provenance de l’international et/ou candidat sans permis de travail au Canada. Si vous ne résidez pas au Canada et/ou ne détenez pas les autorisations nécessaires, soit un permis de travail valide au Canada ou un statut de résidence permanente, ne déposez pas votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitée.

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.