Technicienne ou technicien en contrôle du bâtiment

Technicienne ou technicien en mécanique du bâtiment

Services de l’environnement physique

| Vous êtes passionné(e) par les systèmes CVAC et le fonctionnement du bâtiment? Vous aimez comprendre, diagnostiquer et améliorer les installations mécaniques complexes? Dans ce rôle, vous interviendrez directement sur les systèmes mécaniques du Collège afin d’assurer la fiabilité, la performance et la conformité.

Identifier et diagnostiquer les défaillances des équipements de climatisation, de ventilation et de chauffage pour assurer leur bon fonctionnement.

Recueillir et saisir des données techniques pour la surveillance, la gestion, la maintenance et la planification des équipements.

Maintenir à jour la documentation, les plans et l’inventaire des équipements, et gérer la commande des pièces nécessaires.

Recueillir les informations nécessaires à l’élaboration, à la planification et à la réalisation de projets d’aménagement, de restauration ainsi que de rénovation pour des projets de petite à moyenne envergure.

Collaborer avec le personnel de projet, des opérations et avec les différents acteurs du Collège.

Coordonner les activités avec les parties prenantes (internes et externes) et assurer le suivi des projets et des travaux pour les projets et les opérations.

Veiller au respect du Code du bâtiment, des règlements municipaux et des exigences applicables.

| Excellente capacité d’analyse, rigueur et méthode.

Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de la mécanique du bâtiment ou une attestation reconnue comme équivalente par l’autorité compétente. Bonnes connaissances des systèmes de climatisation, de chauffage et de ventilation (CVAC).

Bonnes connaissances des systèmes de contrôle.

Maîtrise du français oral et écrit (test administré, seuil de réussite de 60 %).

Connaissance de Metasys Johnson Controls.

Carte ASP construction.

Formation et accompagnement offerts dès l’entrée en poste!

| Horaire stable de jour (35 h / semaine).

• concurrentielles, avec 20 journées de vacances et une généreuse banque de congés.
• Régime d’ assurances collectives et un fonds de pension (Retraite Québec).
• C’est participer à l’offre d’une formation reconnue et de qualité à travers 31 programmes préuniversitaires, techniques et de formation continue pour une population étudiante d'environ 7000 étudiants.
• Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Renseignements utiles pour les candidates ou candidats provenant de l’extérieur du Québec et désirant travailler au CLG.

Il n’est pas nécessaire d’avoir un diplôme d’études québécois, mais vous devez avoir obtenu une évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion.