Opérateur de production (soir/temporaire)

Poste : Opérateur de presse
Horaire : Soir : 15h00 à 23h00
Pirme de soir : 0,75 $
Type : Temporaire
Notre client, est à la recherche d'opérateurs de presse talentueux et minutieux pour compléter son équipe.
Si tu es prêt à relever des défis passionnants et à contribuer à la fabrication de produits de haute qualité dans un environnement collaboratif, nous serions ravis de te rencontrer !
Voici les merveilleux avantages que tu auras en tant qu'opérateur de presse plieuse dans la région de Sherbrooke :

• Les responsabilités et tâches que tu devras accomplir en tant qu'opérateur de presse plieuse dans la région de Sherbrooke :
• Vérifier la conformité des pièces pour garantir la qualité des produits.
• Mettre les pièces en boîte et procéder à l'étiquetage des produits et des emballages
• Remplir le rapport de production quotidien

Voici les compétences qu'on recherche pour ce poste d'opérateur de presse plieuse dans la région de Sherbrooke :
* Communique avec nous sur Facebook\ Messenger : Tohozaka Sileny - Recruteur
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site ou appeler la Financière Sun Life au Show phone number ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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