Pompier (postes temporaires)

On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.
Le Service de protection contre l'incendie de la Ville de Québec est à la recherche de personnes qualifiées pour pourvoir d'éventuels postes temporaires au cours des prochaines années.

Sous la direction du directeur adjoint à l'intervention et du développement opérationnel, la pompière ou le pompier temporaire à la Ville de Québec assume un poste de choix dans la relève des pompiers réguliers en place.
Que vous serez guidé dans votre apprentissage afin de bien connaître les processus sécuritaires et opérationnels de la Ville de Québec.
Qu'après une formation complète à l'extérieur des opérations, vous serez affecté sur les horaires des différents pelotons à travers le territoire.
Que l'engagement et l'adhésion envers les règles de santé et de sécurité au travail ainsi que les valeurs de l'organisation, incluant un climat de travail sain et la responsabilité partagée, gouvernent les actions et les décisions prises au quotidien.
Que tout au long de votre carrière en tant que pompière ou pompier de la Ville de Québec, vous pouvez bénéficier d'un soutien dans le développement de vos compétences par l'intermédiaire d'une division entièrement consacrée à la formation de ses employés.
Que les différentes activités de formation et d'entraînement sont encouragées au quotidien afin de maintenir le niveau d'excellence attendu.
Qu'à titre de pompère ou pompier temporaire, vous pouvez aspirer à occuper des postes réguliers dans les différentes casernes spécialisées et faire partie de l'élite dans votre domaine d'expertise.

Détenir un DEC en techniques de sécurité incendie.
Réussir et vous conformer aux exigences des différents tests de qualifications sélectionnés dans le cadre du processus de sélection.
Posséder et maintenir une très bonne santé ainsi qu'une très bonne condition physique.
Posséder les qualités personnelles appropriées telles que la capacité à travailler en équipe, l'engagement et le service client, la tolérance à l'ambiguïté, la gestion de soi, l'humilité et la résilience, une bonne tolérance au stress, le jugement et l'analyse, l'ouverture d'esprit, la curiosité, la rigueur et la capacité d'adaptation.

Des formations complètes et des possibilités de développement des compétences.
Une lettre d'engagement envers la santé et la sécurité au travail devra être signée par la candidate ou le candidat.
Les étapes conditionnelles à la réussite du processus d'embauche sont les suivantes : les candidats convoqués à la suite de l'analyse des candidatures passeront un test psychométrique et un test cognitif éliminatoires. Les candidats retenus à la suite des entrevues seront soumis à des tests physiques, un examen médical, ainsi qu'à une vérification des antécédents judiciaires qui permettront de procéder à une évaluation globale de chaque candidature.

Postulez en ligne du 9 au 30 septembre 2026 sur le concours numéro POMPT-009-2026 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.

On suggère également de vérifier votre boîte de courriels indésirables.

Cet engagement se traduit notamment par l'application d'un programme d'accès à l'égalité en emploi destiné aux femmes, aux personnes autochtones, aux personnes issues des minorités visibles et ethniques, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap.

De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement.