Bilingual Recruitment Consultant / Consultant En Recrutement Bilingue

Joignez-vous à notre équipe à titre de recruteur(e) bilingue et soutenez les activités de recrutement au sein du groupe FYihealth. Dans un premier temps, vous serez principalement responsable du recrutement d’opticiens et d’opticiennes partout au Canada ainsi que du recrutement pour notre emplacement de Delta. Les portefeuilles de recrutement et les priorités évolueront en fonction des besoins de l’entreprise. Ce poste est basé à notre siège social de Montréal, Québec.

Gérer l’ensemble du processus de recrutement pour les portefeuilles qui vous sont confiés, tout en adaptant vos priorités en fonction de l’évolution des besoins d’embauche et des priorités de l’équipe

Collaborer avec les gestionnaires d’embauche afin de comprendre leurs besoins d’affaires, définir les exigences des postes et convenir des approches et échéanciers de recrutement

Attirer les talents grâce à des stratégies de prospection ciblées, des démarches de recrutement direct, l’exploitation de réseaux professionnels et le développement continu de relations

Coordonner l’ensemble du processus de recrutement, y compris l’affichage des postes, la présélection des candidatures, les entrevues, les offres d’emploi conditionnelles, les vérifications d’antécédents et la transition vers l’intégration

Maintenir des dossiers de recrutement exacts et utiliser les données de recrutement ainsi que les renseignements sur le marché afin d’améliorer les résultats d’embauche

Proposer des idées et des améliorations visant à rendre le recrutement plus simple, efficace et adapté aux besoins de l’entreprise.

Partager vos connaissances, offrir du soutien à vos collègues et contribuer aux priorités de recrutement de façon collaborative afin de favoriser le succès de l’équipe

Soutenir l’exécution d’événements de qualité grâce à une planification rigoureuse, une coordination efficace et des communications avec les parties prenantes

Contribuer au succès des événements en assurant une planification efficace et une présence sur site lorsque requis

Effectuer toute autre tâche connexe afin de soutenir les initiatives de recrutement et les objectifs organisationnels

Le bilinguisme français-anglais est requis afin de communiquer quotidiennement avec des membres de l’équipe partout au Canada

De 1 à 2 années d’expérience dans un environnement de recrutement, incluant une expérience concrète en prospection de candidats

Expérience solide avec LinkedIn Recrutement et d’autres outils de recherche de talents

Capacité démontrée à repérer, approcher et développer des relations avec des talents difficiles à recruter

Expérience avec un système de suivi des candidatures (ATS); Excellentes habiletés de communication verbale et écrite, en français et en anglais

Les avantages dont vous bénéficierez en travaillant à notre siège social

Une offre globale d’avantages sociaux, comprenant notamment deux paires de lunettes et de verres gratuites par an

Une culture qui place l’humain au cœur de ses préoccupations (mais les chiens sont également les bienvenus)

Une organisation qui s’engage socialement au niveau local et national, et qui vous encourage à faire de même

Notre objectif est d’améliorer la qualité de la vie de nos patients. Nous sommes le fournisseur de soins ophtalmologiques qui connaît la croissance la plus rapide au Canada grâce à notre usine de fabrication de verres ophtalmiques et à notre centre de distribution qui appartiennent à des intérêts canadiens.

Au sein de FYihealth group, nos valeurs sont la diversité, l’équité, l’inclusion et les occasions. Join our team as a Bilingual Recruiter, supporting recruitment across FYihealth group. You’ll help connect the business with the talent it needs through proactive sourcing, relationship building, and a positive hiring experience for candidates and hiring managers.

Your initial focus will be Optician recruitment across Canada and recruitment for our Delta location. Recruitment portfolios and priorities will evolve as business needs change. We’re looking for someone who enjoys variety, adapts to shifting priorities, and works collaboratively to deliver results across the Talent Acquisition team.

This position is based at our Home Office in Montreal, Quebec.

Manage end-to-end recruitment for assigned portfolios, adapting your focus as hiring needs and team priorities evolve.

Partner with hiring managers to understand their business needs, clarify role requirements, and agree on recruitment approaches and timelines.

Attract talent through targeted sourcing, direct outreach, industry networks, and ongoing relationship building.

Build candidate pipelines that support both immediate hiring needs and future opportunities.

Coordinate the recruitment process, including job postings, candidate screening, interviews, conditional offers, background checks, and the transition to onboarding.

Maintain accurate recruitment records and use recruitment data and market insights to improve hiring outcomes.

Contribute ideas and improvements that make recruitment simpler, more effective, and responsive to the business.

Share knowledge, provide coverage, and take on recruitment priorities collaboratively to support the team’s overall success.

Support event execution through planning, coordination, logistics management and stakeholder communication

Perform other duties as assigned to support recruitment initiatives and organizational goals

Bilingualism English/French is required to communicate daily with team members across Canada

1-2 years experience in a recruiting environment, with hands-on experience sourcing candidates

Experience using an ATS (UKG is considered an asset)

Excellent verbal and written communication skills in both English and French

Willingness and ability to travel as required

A people-first culture, (but dogs are also welcome)

We are Canada’s fastest-growing eye care provider with our Canadian-owned ophthalmic lens manufacturing facility and distribution center.

At FYihealth group, our values are Diversity, Equity, Inclusion and Opportunity.