Soudeur quart de jour

Soudeur TIG/MIG
Êtes-vous un soudeur TIG/MIG à la recherche d'un rôle stimulant où chaque journée apporte de nouveaux projets? Joignez-vous à une entreprise familiale en pleine croissance, axée sur la fabrication de produits sur mesure, dans la ville de Varennes.
Ce poste de soudeur TIG/MIG est parfait pour vous si vous êtes un professionnel polyvalent qui souhaite mettre à profit son expertise en soudage et en montage. Nous recherchons un soudeur TIG/MIG motivé et orienté vers les solutions pour se joindre à une équipe dynamique et passionnée. Cette entreprise vous offre un milieu de travail stimulant où votre contribution est essentielle à la réussite de projets d'envergure, directement ici à Varennes.
Un régime d'avantages sociaux complet, entièrement couvert par l'employeur, ainsi qu'un REER collectif.
Trois semaines de vacances payées dès votre première journée.
Un horaire de jour stable, de 7h15 à 16h30, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Responsabilités du Soudeur
Lire et interpréter avec précision les plans de soudage techniques.
Préparer les pièces à souder, en assurant une qualité optimale avant le soudage.
Effectuer le montage et la soudure sur de l'acier et de l'acier inoxydable, en utilisant les procédés TIG et MIG.
Participer ponctuellement à l'installation des équipements chez les clients, et assurer la formation des utilisateurs.
Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser les processus et la qualité des projets.
Détenir un diplôme d'études professionnelles en soudage-montage.
Posséder un minimum de deux ans d'expérience pertinente en tant que soudeur, avec une expertise solide en TIG et MIG. (Avoir de l'expérience avec le soudage sur acier et acier inoxydable.
Être passionné par les projets sur mesure, les environnements dynamiques et les défis techniques.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez au poste de soudeur TIG/MIG à Varennes.
Vous souhaitez discuter de cette opportunité d'emploi ou vous connaissez un soudeur qualifié qui pourrait être intéressé? As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.